财务总监、财务经理、会计主任、财务人员、办税人员等
1.企业多发员工不能多拿的原因分析
1.1打工皇帝的税务分析
1.2奖金个税陷阱分析
1.3突击发工资的负面作用
2.个税筹划的常用方法分析
2.1改变身份的方法
2.2选择纳税地的方法
2.3收入分离方法
2.4改变收入性质的方法
2.5利用税务政策的方法
2.6利用征管方式特征的方法
3.工资薪金的个税政策分析与筹划
3.1工资薪金与劳务报酬的判断
3.2工资薪金基本个税政策分析
3.3节税的工资发放方式分析
3.4各种津贴、补贴的个税筹划
3.5出差补贴、通讯费用、高温津贴个税分析
3.6离职补偿、竞业限制补偿的个税筹划
4.如何设计节税的工资薪金福利政策
4.1交通福利的税务分析与筹划
4.2餐饮福利的税务分析与筹划
4.3工会福利的税务分析与建议
4.4保险福利的税务分析与筹划
4.5住房福利的税务分析与筹划
4.6旅游福利的税务分析与筹划
4.7股权激励的税务分析与筹划
4.8设计合理的福利政策结构
5、个税自行申报政策的分析与建议
培训讲师:曾建斌老师
财税管理实操专家,中国注册会计师、注册税务师、注册资产评估师。中山大学总裁班、EMBA班、清华大学深圳研究院MBA班、CFO班客座教授,曾在著名国际会计师事务所研究会计审计和税务筹划,具有二十多年的企业财务管理咨询经验,主要从事财税咨询和培训业务。曾老师的授课特点是:实务、实用。曾老师为近百家著名企业提供过咨询和培训服务,出版的专著和培训VCD在全国畅销。