如何利用ESOP的优势推行先进的考评激励体系?
ESOP在联合基因实施的效果如何?
联合基因目前和未来如何实施ESOP计划?
联合基因如何全面实施员工能力发展计划?
目前的员工能力发展规划如何?
应该采用怎样的能力发展计划?如何吸引和培养技术和管理的尖端人才?如何培养技术型的经营管理人员和经营管理型的技术人员?
如何让员工和公司一起发展,使公司的发展目标成为员工的发展目标?
如何在绩效考评和员工能力发展计划中推进企业文化建设?
联合基因的文化如何?员工对公司文化的认同意义何在?
员工对公司的认同感如何?如何提高员工对公司文化的认同?
联合基因应该建设怎样的小型团队文化和集团团队文化?如何进行团队建设?
综合部门主要依靠拉开不同职位的工资差距、
工作表现好坏的加薪降级办法实现对员工在
薪酬方面的激励
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