相关概念:
职权:赋予某职位的权力。
职责:某职位应完成某任务的责任。
负责:反映上、下级的关系。
1、形成新的生产力与竞争力
2、形成群体文化
3、直接满足组织成员的各种需要
表现组织各部分排列顺序、空间位置、聚集状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式。
是组织设计的结果,执行管理和经营任务的体制。
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