您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 培训专题

准消费品专题

本专题汇聚与准消费品相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料下载、培训讲师和内训课程,以及快速消费品终端专题,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用 课时
  • 自我管理是最好的管理。自我管理之所以成为可能,是因为人都有精神本性,样的管理思想需要尊重人、通过成就人的精神成就团队,这是对工业革命把人当机器的颠覆。
    开课信息:2024年05月17-18日 | 深圳市
  • 我们掌握怎样的谈判意识才能不自乱阵脚?怎样才能得到更多的利益?对方会不会恼羞成怒?要不要让步?通过本课程,让我们走进谈判,了解谈判,奠定销售的谈判能力,令谈判顺利成功。
    开课信息:2024年03月07-08日 | 上海市 2024年07月24-25日 | 上海市 2024年12月20-21日 | 上海市
  • 员工只顾及自己的工资奖金,对公司品质及成本根本就不会关心 员工正能量欠缺,公司高层天天念叨却无从下手 现场效率无法谈及提升管理,到处存在浪费现象 员工离职率居高不下,造成基层管理者情绪低落
    开课信息:2024年04月12-13日 | 深圳市 2024年06月27-28日 | 深圳市 2024年09月25-26日 | 深圳市
  • 我们帮助企业管理者运用现代的心理科学的成果,带领管理者进入员工的“心理世界”,并帮助他们找到激发员工心理动力的钥匙,从而透过员工的“自我推动”、“自我赋能”来实现员工个人以及团队的激励和管理。
    开课信息:2024年04月24-25日 | 深圳市 2024年05月15-16日 | 上海市 2024年06月26-27日 | 北京市
  • 成功的案例,失败的教训都是企业不可多得的财富,应该也必须萃取留存下来传承下去。对于萃取者个人更是非常好的一种总结、提炼、复盘、价值输出的过程,对职业发展的助力有非常积极的作用。
    开课信息:2024年03月27-28日 | 上海市 2024年06月27-28日 | 上海市 2024年09月19-20日 | 上海市
  • 为帮助企业了解国内外制造业生产计划与物料的最新方法和成功经验,掌握生产计划、物料计划与在制品库存控制的方法,掌握看板及其它电子信息手段在工序间的拉动、物料配送中的应用。
    开课信息:2024年05月17-18日 | 深圳市 2024年06月21-22日 | 深圳市
  • 为帮助各企业加强公司治理,推动国企改革,确保合规管理,进一步提升董监高的履职能力,我中心经研究决定举办“新公司法背景下公司治理、国企改革与董监高履职能力提升高级研修班。
    开课信息:2024年03月26-29日 | 成都市 2024年04月09-12日 | 深圳市 2024年04月23-26日 | 西安市
  • 要求采购与供应管理人员,必须具备对供应商全面管理的能力,能够建立供应商质量管理的体系,并且在管理过程中,制订,完善管理措施并有效实施。
    开课信息:2024年05月30-31日 | 长沙市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 希望学习借鉴中外企业专利商品化应用成败经验的企业高管 希望提升专利转化应用、增强专利商品化绩效的企业高管,技术研发与路径选择,产品策略与标准策略,市场拉动或技术推动,实战攻略评价与优化。
  • 针对组织诊断企业的经营效率问题,通过差距分析,环境扫描,对战略,管理,营销,产品,人力资源,等多方面分析,把握分析要点,精准找出企业问题所在,并提出建设性建议以改善经营效果。提升企业的经营管理能力。
  • 本课程将结合讲师刘成熙根据多年的战略,组织,人才,绩效等经验,针对中国企业的实际问题进行演绎和讲解,让您全面掌握从战略到组织的核心思想、方法、流程、工具和模板。
  • 中国在国际舞台上也将以更加活跃和建设性的姿态,促进全球经济治理体系朝着更加公正合理的方向演进。本课程结合我国目前经济和科技发展的实际,用最通俗易懂的案例为学员深层次的解读“新质生产力”。
  • 有好的战略规划,跟需要的执行力与高效运营,企业的执行力整体上是体现企业执行并实现企业既定战略目标的能力,企业行为是组织行为,组织的每个成员具备很强的执行力并不意味着整个组织就具备强有力的执行力。
  • 掌握制定战略规划的方式?掌握公司战略规划与分析的工具,学会战略分析技巧并制定战略优势矩阵,提升战略领导力,如何通过战略创新,规划未来产业,塑造团队创新思维模式,掌握企业创新管理的规则、方法和流程。
  • 课程设置的目标:数字时代学会突破组织惯性打造组织再成长之路-创新,塑造团队创新思维模式,掌握企业组织创新的规则、方法和流程,保持和提升创新时期员工对组织的信任与合作,逐步转变对创新的态度。
  • 掌握事半功倍的策略,并通过工作效果管控表掌握事半功倍的方法,再围绕所选主题制作学习创效管控表,从而有效管控该学习创效项目;为打造成稳定的一流指标和推进自主管理打造规模领导力奠定基础。

相关培训资料

  • 人力資源不但是企業組織的一項資本,或是資產,具有生產力;人力資源兼具產品的生產者與享用者兩種意義,而且生產活動是個人自我表現和自我實現的重要方法。人力資源管理(human resource manag
  • 不必羡慕不该羡慕的,却一定要学习应该学习的,然后努力做得比别人更好,就一定能成功! 不要把自己宝贵的时间花费在怨天尤人上,珍惜自己的时间为自己的将来奋斗! 不要为这个世界是否公平费神,要用自己的双手为
  • 第一部分 危化品法规与标准第二部分 公司危化品现状第三部分 生产部门的危化品危险化学品登记管理办法(第35号令)危险化学品经营许可证管理办法 (第36号令)使用有毒物质作业场所劳动保护条例 工作场所安
  • 为什么要学习研究方法1. 了解管理研究的过程和规则;2. 理解和掌握管理研究的方法和技巧;3. 学会正确选择、设计和评价研究方法用科学的方法解决管理和学术上的问题,以达到研究的目的科学研究: 科学研究
  • 一、问题的提出二、 IT项目特征三、 IT项目风险管理概念四、 IT应用项目风险分析五、 IT应用项目风险规避4)IT项目的开发和服务市场正在逐渐走向成熟,主要体现在项目的规划设计、招标投标、监理服务
  • 市场拓展即为在扩大产品销量和扩大企业市场份额方面所进行的决策与策划。1、确定目标受众;2、策划促销活动;3、培养忠实顾客。二、确定目标受众目标市场不等于目标受众 购买行为的群体决策, 间接市场的拉动效