新招聘员工、营业厅营业员、营业厅班组长
《营业厅导购技巧》
[课程背景]
营业厅的导购,不应当只是站在门口向客户问候:“欢迎光临”,也不应当仅仅只是为客户做指引;营业厅导购应树立起专业的职业形象,一方面为客户服务,而更重要的是导购:“引导”客户“购买”;另一方面,还应该起到现场管理和协调的作用。而往往很多营业厅都感觉到“导购”这个岗位是人员浪费,原因导购员就是没有充分掌握导购的技巧,管理者没有充分重视导购的重要性。
[课程目标]
1、了解导购角色要求及工作内容,掌握礼仪标准及行为规范
2、强化优质顾客服务意识,了解顾客满意的标准,提升主动服务顾客的意愿
3、掌握专业沟通技巧
4、了解顾客心理,掌握销售技巧,提升销售业绩
5、掌握分析顾客类型,并掌握相应服务策略
6、掌握现场管理及现场疏导技能
[课程对象]新招聘员工、营业厅营业员、营业厅班组长
[课程时长]1天
[课程大纲]
模块一、导购员的作用与能力要素
1、营业厅导购员的作用
2、优秀导购人员应具备的能力要素
3、现场导购的主要工作职责
模块二、营业厅导购员的专业化塑造
1、营业厅导购员的专业心态
2、营业厅导购员须具备的服务意识
3、营业厅导购员接待顾客的“4S原则”
4、如何掌握公司产品知识的着眼点
5、选择产品要点推销技巧的五个步骤
6、专业沟通技能训练
模块三、营业厅导购员的礼仪规范
1、导购员的形象
2、仪容
3、着装
4、男、女士站姿
5、男、女士走姿
6、服务姿态-表情
7、服务手势
8、服务语言规范-礼貌用语、语言选择
9、现场演练
模块四、营业厅导购员的现场管理及疏导
1、营业厅导购现场管理规范
2、如何有效疏导客户
3、特殊情况处理
模块五、不同购买顾客的应对设计
1.如何与不同的客户接触
2.客户购买行为应对
3、现场演练
模块六、综合演练
林瑜,实战型专业培训讲师、MBA,专注于营业厅管理及营业厅一线人员培训。曾在世界500强电信运营企业担任一线销售经理、资深营销经理、企业内部培训师等职务,参与构建某市移动公司渠道管理体系,并组织开发多门培训课程。
曾带领团队完成公司多项新业务推广及市场营销活动。并在六年多的营销管理和三年多的营业渠道管理中积累了丰富的一线实践及管理经验。
授课讲求实战,课程过程中安排大量的实操及演练,并融合众多世界级企业成功管理经验和先进的管理理念,使学员通过培训改变思维及行为模式,并应用到实际工作中切实地提高工作绩效。
[主讲课程]
营业厅类:
1、向早会要效率——营业厅如何开早会?
2、新员工入职培训
3、营业厅经理员工培育与辅导能力提升
4、营业厅客户投诉处理技巧
5、营业厅可视化管理
6、微笑服务与客户感知
7、营业厅团队建设
8、营业厅现场管理实训
9、阳光心态
呼叫中心类:
1、向例会要效率——如何借助例会提高工作绩效?
2、电话服务礼仪
3、客服中心接线员电话沟通技巧
4、员工培育与辅导能力提升
5、客户投诉处理技巧
6、客户服务规范训练
综合素质类:
1、服务礼仪实训
2、个人形象与品牌管理
3、时间管理
4、高效沟通技巧
5、销售技能提升训练
6、营业员导购技巧
7、服务人员八项服务技能提升
注:带 为最受欢迎的课程。