分析团体目标、刺激、效能与策略风险、实施战术

冒险是为了有更多的回报

金钱的激励有更好的表现;

效能好的团体选择更难的任务

任务的难度和风险是呈正比的，即任务越难所冒的风险就越大。

团体的效能能在策略的基础上降低任务的难度。

任务的难度对实施影响能被策略所调和。　　　　

　 根据社会认知理论，团体的能力影响团体的效能发挥和实施。所以使用的“团体完成任务能力”------ 控制变量 

　按照目标设置理论，前面的间接的影响因　素假设，直接的影响因素是任务的难度和积极的影响实施，由于这个假设实在是太明显了，所以我们不把它专门列出作为假设之一。