中国人力资源开发研究会第十一次会员代表大会暨2011年会

企事业单位高管及人力资源主管；人力资源专家、学者、教师；人力资源服务业从业者

各企事业单位：

为了全面落实“十二五”规划和《国家中长期人才发展规划纲要》，进一步汇聚各地各部门各企事业单位的力量，全面推动人力资源开发领域的学术研究和实践活动，积极开创我国人力资源开发与管理的新局面，经会长办公会议研究决定，于2011年11月14日—15日在北京召开中国人力资源开发研究会第十一次会员代表大会暨2011中国人力资源管理开发与管理年会。现将有关事项通知如下：

参会人员

（一）中国人力资源开发研究会会员。包括单位会员和个人会员、理事、常务理事、副会长、顾问等。

（二）表彰代表。包括2009—2011年人力资源研究成果论文获奖作者；最佳人力资源管理实践获奖企业。

（三）企事业单位高管及人力资源主管；人力资源专家、学者、教师；人力资源服务业从业者。

主要议程

（一）2011年11月14日上午

主论坛：十二五时期人力资源开发的战略重点

主题词：国家政策、机制创新

（二）2011年11月14日下午

中国人力资源开发研究会会员代表大会

会议议程：

1、汇报研究会两年工作，讨论今后两年的发展思路。

2、进行换届选举。

3、决定其他研究会组织调整事项。

（三）2011年11月14日下午—15日

第一分论坛：十二五时期人力资源管理发展与变革

主题词：社会政策、社会保障、劳动关系、人工成本、管理变革

第二分论坛：企业人力资本投资与培训市场发展

主题词：企业主导、培训创新、规范发展、企业大学与学习型组织建设

第三分论坛：最佳企业人力资源管理实践探索

主题词：适应、创新、变革、突破、效率、效益

第四分论坛：企业转型与新型组织能力建设

主题词：组织沟通社区、企业能力建设

会议费用

1、会议代表的食、宿、交通费自理。

2、参会人员每人需要交纳资料费和会务费共计3680元

注意事项

会议具体地点另行通知。

特邀嘉宾

（一）国家发改委、国家人力资源和社会保障部、国家工业和信息化部、国资委、全国工商联等部委领导及资深专家；

（二）中国中小企业协会、中国经济体制改革研究会会长、中国劳动学会等合作兄弟单位会长；

（三）清华大学、北京大学、中国人民大学、南开大学、南京大学、武汉大学、复旦大学、首都经贸大学等知名院校及国外名校领导、教授、专家。

（四）诺基亚、海尔、用友、GOOGLE、中国航天、中外运、新奥、IBM、福田汽车、诺维信、绿源等中外知名企业高管及人力资源总监；

（五）中外知名人力资源培训、咨询、招聘、测评、信息化等人力资源服务公司高管及知名培训师、咨询师、专家顾问。