员工职业化塑造

企业新入职员工

课程导入：

讨论：入职以来的心得体会

全面适应你所处的２.０的环境

第一讲：职场试温——认识职场

一、企业与我

案例：丘林庄的藤椅厂

企业的本质

二、职场地图

案例：林立的坎坷求职路

无形的职业烙印

案例：职业发展阶段模型

三、当前市场及竞争环境分析

1、环境分析

2、对本职工作的要求

第二讲：自我测温——认识自我

一、自我分析

了解自我发展模型

活动：制作你的＂眼中体＂

案例：区别的根源：约哈里视窗

二、自我规划

1、职业发展TOP模型

练习：才能测评与规划

练习：激情测评与规划

练习：组织需求的分析

2、理想的发展区域

讨论：关注你的贡献——融合发展

第三讲：人际增温——认识他人

一、人际的基础是EQ

测评：EQ测评及解析

提升EQ的三大关键要素

二、沟通影响技术

案例练习：人际交往技巧

案例练习：人际沟通技巧

练习：情绪控制ＡＢＣ方法及练习

三、整体大于部分之和

团队的力量

案例：哪个才是好团队？

讨论：这是你的船

第四章：心情常温——认识压力

一、了解压力

案例：压力的本质

活动：压力的影响

二、缓解技巧

练习：变革策略

练习：主动策略

练习：反应策略

总结与分享