培训对象: 部门经理、主管、中层管理人员、储备中层干部
培训方式: 讲授 -
企业内训培训目标
企业文化的内涵及要素;创建企业文化的基本步骤;塑造企业形象的方法。
企业内训课程大纲
企业文化塑造企业内训课程
第一部分:从管理角度看企业文化
第二部分:企业文化的内涵及要素
企业文化的七点内涵
企业文化的五大要素
第三部分:创建企业文化的四个步骤
精神文化的提炼
制度文化的创新
行为文化的倡导
物质文化的构建
第四部分:如何塑造具有鲜明特色的企业形象
企业形象
企业识别系统
理念识别系统
行为识别系统
视觉识别系统