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集团劳动法讲座

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    关键词:   新劳动法  礼仪讲座
    PPT文档简介

    劳动合同:企业与职工建立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议。

    订立劳动合同的三个条件

    必须是由企业或企业代表和职工直接订立,不得由人代替

    坚持平等协商一致的原则

    合同必须遵守法律和行政法规的规定

    劳动合同期限

    工作内容

    劳动保护和劳动条件

    劳动报酬

    劳动纪律

    劳动合同终止的条件

    违反劳动合同的责任

    有固定期限的合同

    无固定期限的合同

    完成工作任务为标准的合同

    请注意:如果一个职工连续在一个企业工作了十年以上,如果企业和员工都愿意延续劳动合同,则应该签订无固定期限的合同

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