团队有效沟通的方式

介绍及文献综述

问卷设计的背景及过程

研究假设

研究方法

实证分析

研究结论及局限性

团队是一组个体成员为实现一个共同目标而协同工作；团队工作就是团队成员为实现这一共同目标而共同努力。

对团队目标的清晰理解

对每位成员角色和职责的明确期望

目标导向

高度的合作互助

高度信任

团队规模

团队成员的能力

角色分配和多样性

对目标达成共识

明确的目标

确定的领导和结构

明确责任

绩效评估与报酬体系

团队成员之间的高度信任