学徒:负担
职员:骨干
导师:用心带领学徒
领袖:用远景带领公司
经师 传达知识与技能
人师 影响态度与价值观
塑造文化
透过外在的教育与学习, 以及內在的思考与筛选, 浩瀚的信息才可变成系统的知识
知识的管理与传达为学习性组织的基础
网络无益于知识的累积,还是要靠阅读与思考,阅读使人成熟,思考使人深刻
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