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职业道德标准专题

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热门公开课

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    开课信息:2024年08月22-23日 | 上海市
  • 本课程根据世界500强品牌连锁专卖店工作实践经验研发而成,结合辅导多家连锁门店企业的经验系统总结,本课程通俗易懂,简单易学,快速提升销售,特别适合没有系统学习的导购,是零售业一线门店人员的必修课程。
    开课信息:2024年05月30-31日 | 深圳市 2024年06月21-22日 | 深圳市 2024年07月11-12日 | 深圳市
  • 开发此新版标准的目标是为了进一步发展完善汽车行业质量管理体系,提供持续改进的方法,强调缺陷预防,包括汽车行业的特别要求和工具,促进减少供应链中的变异和浪费,对于汽车行业相关企业的运营和持续进步有着至关
    开课信息:2024年04月24-25日 | 北京市
  • 所以大多数企业没有完善的培训体系,没有对培训课程进行梳理和打造,缺乏可供企业内部各个岗位选择的员工职业技能提升及综合素养提升的固定的成熟课程。
    开课信息:2023年04月27-28日 | 北京市
  • 但在实际操作中,我们看到更多的企业在这块靠估计、凭经验,本课程注重过程的各项指标性数据分析,包括人员定额、产量定额、人均效益定额等指标的意义、计算与控制。
    开课信息:2023年08月18-19日 | 北京市
  • 提升教导质量与效率,并保证教导的一致性;如何有效发现现场作业的改善机会,不断改善现场作业,推动现场绩效的达成?
    开课信息:2023年05月30-31日 | 北京市
  • 本课程让您全面掌握ST的起源,发展,应用,测评;熟练掌握先进的MOST?并每周/每月汇总分析,形成生产绩效管理的系统反馈机制,及时发现浪费并予以纠正,不断提高生产实施的效率。
    开课信息:2023年05月18-19日 | 北京市
  • 本课程还提供工业工程师的职业规划思路,为了适应工业4.0时代的到来,使学员做好知识储备和技能转型的准备,在大数据时代和人工智能时代立于不败之地。
    开课信息:2022年08月18-19日 | 北京市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 新世纪的商业竞争环境下,对职场人提出了更高的要求,特别是在道德、忠诚度及综合素质方面,也就是我们常说的职业道德。很多企业也都认识到了职业道德的重要性,也给员工进行了大量的关于职业道德方面的训练。
  • 旨在通过职业化培训_员工职业道德培训课程使员工从思想观念发生质的转变,认识到职业道德不仅是对公司有利,对自身的更为重要,从而发自内心的去改变自己,自觉地提高职业道德水准
  • 一、教师职业道德从诚信谈起 1、诚信:从传统走向现代 2、中国传统“诚信” 3、传统诚信的游戏规则 二、教师如何恪守诚信 1、诚信并不容易 1)诚信需要实力 2)诚信需要自信 3)诚信需要谋略 4)
  • 职业道德与职业操守培训课程大纲: 第一篇:员工职业道德规范篇 第一讲:员工为什么要遵守职业道德 1、道德是做人的根本 1)道德的内涵 2)道德是做人的根本 3)职业道德是协调与同事与领导间关系的法宝
  • 职业道德素质培训课程大纲: 第一篇:职业道德 第一部分:职业道德素质提升之忠诚 一、忠诚的魅力 1、忠诚是竞争力 2、忠诚是考察员工的首要条件 二、忠诚于公司 1、维护公司利益
  • 所以加强对采购人员职业修练的培训已迫在眉睫!培养采购人员良好的职业素养是采购管理的第一要务
  • 大多数人认为企业的核心竞争优势在于拥有一批优秀的人才,但在现实中我们看到很多没有突出人才的企业也发展成为了优秀企业,比如麦当劳,肯德基,沃尔玛等,分析
  • 课程特点:5%的理念+15%的理论+30%的技术+50%的实例;实用性、操作性强,并采用现场讨论\疑难解答等方式,使学员在思考体验中掌握课程的理念、理论、思路、方法、技能。 超值服务:所有学员均免费
  • 授课特点:结合中国国情、企情、人才市场的市情、职场的职情所创建、设计的课程内容;以学员亲身经历的案例进行分析;实用性、操作性强,并采用互动、游戏、现场演练、疑难解答等方式,使学员在轻松地学习中树立正确
  • 本课程将为您回答以下问题: 1.民企老板,自己做太累,请经理人又困惑重重,如何让企业快速发展 2.职业经理人如何避免“空降兵”的水土不服 3.从中层提升上来的高管,如何尽快转换角色到位

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