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市场营销战略计划专题

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  • 如何设计合适的结构、管控机制,提高组织的运行效率,敏捷面对当下从VUCA到BANI时代的环境变化,可以通过组织人才设计的4张全景图来进行演绎、澄清和规划。
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  • 要解决人才需求旺盛和人才供给短缺间的矛盾,就必须建立一套持续稳定的人才供应链生态圈,打造一支内部“来之能战,战之必胜”的人才队伍,而梯队人才队伍建设是战略落地和业务目标达成的关键。
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  • 在价格和质量越来越趋同的情形下,多品种的灵活度,准时交付的响应度,成为获取订单、提升客户忠诚度、塑造竞争优势的重要方式。 同时,多品种和准时化交付,也是促动内外部流程改善、提升效率体系、构建客户导向
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  • 都在打造核心竞争力、强化队伍建设和用活激励机制了,民企再用传统的思维经营产品、建设队伍、强化管理,将越来越难以适应日趋激烈的市场竞争,更难以在资本市场获得好的表现。
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  • 人类本质的交流方式只有两种----要么是战争,要么是营销!营销是企业经营管理的核心环节,是企业的命脉!在经济全球化和市场竞争激烈化的今天,企业如何进行有效的营销管理如何制定前瞻的可控的营销战略如何
  • 【课程背景】 1,培养市场营销战略性管理思维 2,帮助管理者树立正确的战略观念 3,帮助企业管理者学习确立企业市场营销战略方向的方法 4,帮助企业管理者制定正确的营销战略规划5
  • 课程目标: 1.掌握市场营销的核心体系 2.掌握市场策略的各个核心要素 3.掌握营销渠道建设和管理的方法 4.掌握市场营销的实用工具课程大纲: 一、市场营销的战略和策略
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