吴立国

曾任常青集团人力资源总监、新联合科技教育集团培训总监、现任安联地产任培训总监。开发出独具特色的员工职业素养提升培训模式——员工“心、智、能、礼”职业化塑造训练模式，极大地提高了员工的职业化程度和职业能力，课程效果明显。授课风格轻松，课堂气氛活跃，善于调动学员参与的兴趣和热情，语言表达诙谐幽默，让学员们在轻松愉快的氛围中接受知识。理论讲解深入浅出，善于将复杂的问题简单化，将简单的问题通俗化。善于运用案例教学，从案例中分析其中蕴含的道理，理论联系实际能力强。学员满意度在90%以上。

中国移动 中国石化集团 中国人保PICC 河北银行 北京金隅集团　 宅急送 全友家私 神东集团 双虎家私 罗蒙西服 家乐福 北京北农大集团MBA班 华北制药 石药集团 保定科恒药业 围场金发药业 九华山庄温泉酒店　世鸿集团 北京汇脉国际能源投资 国大集团房地产 京华电子 普兰迪机电 动力集团 天森药业 诚实集团 蓝天集团　博士德软件 渝乡辣婆婆餐饮 贺祥机电股份 国大36524 连锁 北京博文智星全脑开发机构　环渤海湾集团　58同城　银河人才网　安全实业　漫洒特裤业　河北义厚成　长城汽车 辽宁丹东农行 河南上宅集团 等等

《卓越演讲 魅力口才》 《打造阳光心态 构建和谐职场》

《做职业化的好员工》 《破解性格密码——从性格看沟通方式选择》

《中层管理干部领导力提升》 《基于心理学的职业人压力缓解之道》

《破解团队建设迷局——四型人格与团队建设》 《管理者角色认知》