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职场情商解锁与压力管理

发布价:¥1980
原 价:¥1980 课程编号:KC114673
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开课日期
培训天数
上课地区
状态
2019年10月19-19日
1天
北京市
立即报名

培训对象

所有职场人士

课程简介

课程背景: 

情商是一种基本生存能力,决定一个人心智能力的表现,如果不懂情商,其身心不健全。情商是人生必修课,事业取得成功的过程中,20%靠智商,80%靠情商。情商是管理情绪的能力,人的情绪失控就会失去理智、生病、发疯、甚至走向极端。医学数据表明,人的疾病75%由情绪引起,保持愉悦的心情可以增寿5~7年。情商的高低对享受成功的人生、顺利的职业发展、幸福的家庭生活、圆满的人际关系起着重要作用。

通过职业情商训练,懂得认识—管理—激励自己和他人,压力化为动力,营造和谐氛围,享受高效工作,提升职场幸福力!

课程收益:

通过情商测试了解自己情商,认识自己情绪状态;

通过专业练习掌握训练情商方法,学会科学管理情绪和压力;

通过有效工具将情商管理知识应用于工作中,提高工作效率;

通过情景演练掌握高情商沟通与互动,缔造和谐快乐人脉网络。

第一讲:情商认知篇

一、关于情商

1.What

1)什么不是情商

2)什么是职业情商

3)情商与智商

2.Why

1)情商是天生的?

2)快节奏时代压力

3.When

1)何时需要情商

2)辨别情商高低

4.How

1)人类大脑发育

2)人的两种心理

3)情绪的巨大力量

4)情商模型

故事:狄仁杰的成长

二、心理运作模式

1.四种自我分裂

1)心灵和身体

2)左脑和右脑

3)理性和感性

4)控制化和自动化

2.改变思维方式

三、情商模型

1.了解情绪—自我认知

2.选择情绪—自我选择

3.超越情绪—自我超越

第二讲:情商本质篇

一、情商修炼目标

1.更加有意识—留意自己行为

2.更加有意图—做自己想做的事

3.更加有意义—为一个理由而做

二、认识自己情绪

1.情绪词汇库

2.情绪的两个层次

1)有意识

2)无意识

案例:观点冲突vs.情绪地雷

3.认识情绪三部曲

1)形容和描述情绪

2)辨别原生情绪和衍生情绪

案例:从“害怕”到“愤怒”

3)启动自主沟通模式

4.回应方式的选择

1)积极主动

2)消极被动

讨论:请注意负面信号

三、管理自己情绪

1.情绪发出的信号

2.情商CC

1)Control

2)Communication

工具:情绪刹车四步曲

3.同理心沟通

第三讲:情商运用篇

一、感受他人情绪

1.梅拉宾法则

2.情绪信号来源

练习:五感全开

3.读懂情绪信号

4.高EQ解读聆听五个层次

二、实现情绪双赢

1.情绪双赢

1)捍卫观点vs.影响他人

2)换位思考和第三选择

2.双赢沟通模型

1)同频同理

2)提问互动

3)达成共识

3.提问的艺术

1)探寻需求—五个Why

2)及时回应—123法则

3)屏蔽烂问题—无需揣测

4.引导他人情绪四部曲

1)真诚的目光

2)由衷的微笑

3)具体的赞美

4)聆听的姿势

5.引导他人情绪练习

1)如何激发对方的说话情绪

2)如何掌控演讲中听众情绪

3)如何向他人传递积极情绪

三、职场情景演练

第四讲:压力管理篇

一、缓解压力

1.睡眠解压

2.锻炼身体

3.改善习惯

4.平衡节奏

5.三大管理

1)时间管理

2)精力管理

3)效率管理

二、解析情绪

1.情绪正负极

2.情绪周期

3.情绪清单

三、头脑特工队

1.生活压力

2.工作压力

3.人际压力

四、为幸福解密

1.幸福树开花

2.构筑事业大厦

3.建造人生乐园

第五讲:课程回顾及学习评估

一、学员成果分享

二、行动计划

讲师介绍

李美鲜老师  

职业竞争力提升专家

情商领导力认证导师

国际大脑测评认证讲师

英国博赞思维导图管理师

MBTI高级讲师

DISC国际版权讲师

现任:英国博赞思维导图        管理师

现任:韩国视觉思维教学研究会     副会长

现任:COCORY色彩研究所       中国首席代表

曾任:阶梯国际教育集团        教学部课长、区域教学主管职务

实战经验:

近十年培训学校运营管理经验与中、韩两国教学经验,有丰富的实战经验与超强的舞台感。

阶梯国际教育集团历任教学部课长、区域教学主管职务

作为最年轻区域教学主任,负责中级以上教师的教学培训与绩效考核,每月定期组织开展各分校教研会、全国师训,带领教学部获得东北地区教学创新奖、零流失率区域奖。

自主设计开发了《职场情商解锁与压力管理》、《VUCA时代极致服务》、《色彩搭配与女性形象影响力》、《破茧成蝶—新员工职业化五项蜕变》、《潜龙在渊—卓越员工职场六项进阶》等有料有趣、新颖独特的课程。

曾为中国移动、中国银行、招商银行、深圳邮政、南宁邮储、天津建行、廊坊银行、南粤银行、厦门电信、天津港务集团、中建五局、中国铁建大桥局、长城润滑油、鲁泰集团、湖南中烟集团、沈阳东北大学、青岛大学、上海交大、武汉大学等知名企业与总裁班讲授经理人领袖魅力塑造、高效沟通技巧、女企业家形象“智造”,高端商务礼仪课程,满意度95分以上,深受学员一致好评。

李美鲜老师受聘于内蒙古电力集团担任员工职业化特聘导师,进行了为期三期的《角色认知与自我管理》培训,深得学员喜爱和领导好评。

2018年3月23日受聘与昆明滇池会展讲授《以服务提升竞争力》,课堂氛围互动热烈。学员们参与度积极,获得了企业与学员的交口称赞。

2017年11月8日受聘于北京站纳吉亚动物医院讲授《员工职业化提升训练营》,帮助企业提升员工的职业化,增强员工的职业化意识。课程受到了学员的热烈欢迎。

2017年7月25日受聘于上海自然美讲授《金牌服务团队打造星级服务》,通过课堂活动让学员们在实践中收益课程内容,课程结束后学员们反馈一致好评。

主讲课程:

引爆职场效能3P系统

—职业形象塑造—《色彩搭配与女性影响力》《绅士商务形象与西装着装之道》

—职业技能提升—

《职场三维赋能沟通》《职场思维导图训练》《结构化思维与高效表达》《商务礼仪与客户交往艺术》《DISC破译团队凝聚力密码》《服务升级——VUCA时代极致服务》《演说制胜——商务演讲与工作汇报》《破茧成蝶——新员工职业化五项蜕变》《潜龙在渊——卓越员工职场六项进阶》

—职场情商修炼—

《职场情商解锁与压力管理《六秒钟情商影响力与幸福职场》

授课风格:

亲和大方,激情幽默又不失端庄典雅,善于营造愉快的学习环境;

课程新颖、逻辑清晰、以企业需求为导向,结合大量时下鲜活案例,内容落地实战;

课程秉承“YES”原则:Young—富有活力,Entertaining—有趣愉快,Solution—解决问题,娱乐体验式学习和参与型流程设计,使学员轻松掌握深受欢迎。

部分服务客户:

北京中国移动、北京中国银行、北京中国电信、上海中国银行、中国银行东莞分行、交通银行广东分行、北京信息职业技术学院、北京国安天下第一城、武汉长城润滑油、武汉华侨城、上海长飞电缆、上海德律風置业、南京世茂地产、广州JEF钢板、广州宇智启升、东莞中国银行、河北华油钢管、河北敬业集团、石家庄OPPO、山东中微光电子、淄博鲁泰集团、湖南中烟集团、长沙点石家装、长沙中建五局、宜昌葛洲坝、成都邦泰集团、天津铁建大桥局、河南西平商学院、苏州营财集团、苏州盐电阀门、重庆金融街地产、内蒙古电力集团、大唐电力、天津建行、北京和泰人寿、北京纳吉亚动物医院、厦门电信、厦门农商行、重庆农商行、潮汕企业家协会、潮汕交行、镇江南粤银行、安徽徽商银行、香港太平金融、包头大安钢铁、郑州碧源地产、郑州新田置业、北京石化盈科、背景91金融、北京大明眼镜、宿迁地税局、长沙税务局、天津临港集团、天津中环股份、君乐宝乳业、伊利集团、韩亚航空、北京搜秀城、天津脉思凯电子、天津雅各商贸、卢华服装、天津华西证券、北京SGS通标、深圳邮政、南宁邮储、天津建行、廊坊银行、天津港务集团、青岛大学、沈阳东北大学、三星光电子、三星高新电子、三星数码影像、乐天百货、韩国CJ集团、LG渤海化学、友利银行天津分行、pantos范韩物流、韩国G-clinic整形医院、韩国综合教育院、韩国电力公社、粒粒堡亲子主题餐厅……

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