企业中的一线管理人员。包括:现场的作业主管、班长、组长、业务骨干。
TWI-JM改善技能提升训练(精华版)
—监督者、车间主管必需具备的基本教育之一
课程安排
课程主题:TWI-JM改善技能提升
开课时间:2017年11月24日
开课地点:上海
课程费用:980元/人
课程对象:企业中的一线管理人员。包括:现场的作业主管、班长、组长、业务骨干。
课程背景
TWI是监督者、车间主管所必需具备的基本教育。是全球最优秀的,针对生产一线主管而设计的,成熟、简单、实用、有效的课程。
TWI-JM(改善技能)区别于一般的改善习惯,它强调通过四阶段法“最有效的利用现有的人力、物力、财力等资源,在更少的时间内提高工作效率、增加企业收益的方法。”从而使改善的效率更高、更深刻、更彻底。
班库TWI在“技能必须通过练习才能掌握”这一理念的基础上,安排大量实例练习,帮助学员在培训过程中熟练掌握培训重点及技能,加深学员理解。强化培训的最终效果:不是懂得知识,而是熟练运用。
课程收益
1、掌握如何运用可行的方式发现问题并获得工作场所改善;
2、如何在不增加任何资源的基础上,将生产效率提高25%;
3、如何让员工的工作更舒适、更轻松;
4、掌握如何缩短生产时间同时获得产量和品质的提升;
5、讨论工作区域改善的方式。
课程大纲
第一部分:工作改善方法说明与演练。
•一线主管必备的5个条件
•工作改善实际案例演练–现在方法的说明及演练
•工作改善实际案例演练–新方法的说明及演练
•改善结果说明
•改善方法说明
第二部分:四阶段法的确立。
•第一阶段:分解作业
•第二阶段:对各细节进行自问
•第三阶段:新方法的归纳
•第四阶段:实施新方法
第三部分:工作改善实际案例与改善提案表使用。
•对抵抗与发怒的处理方法
•工作改善实际案例演练及说明
•改善提案表的使用方法
•实习说明及选定实习者
第四部分:学员互动演练。
•学员演练说明
•学员案例演练
•学员练习制订作业分解表
•分组练习
班库资深讲师 丁老师
国内最早从事于TWI培训的讲师
日本京都大学工学博士
MTP讲师
DISC性格分析讲师
工学博士背景,有多年技术领域研究经验。在日本生活工作近20年,熟悉日企管理模式。曾任世界500强日资集团总部高级管理职务,负责海外业务尤其是在华现地法人的经营支持。
是最早将TWI引入中国的导入者,也是TWI中文教材的编制者,常年从事大型制造业、高端服务业的常年培训及咨询辅导,擅长持续改善,注重培训出效益,在TWI项目如何出成效方面有独到的见解和成功的案例。
服务企业:
三洋能源、大冢医药、三洋家电、日立、本田、成都天兴、协和氨基酸、TOTO,冲电气,王子包装、三洋机电,KANEBO,YKK,PANASONIC,大连三洋研发中心,沙井三洋微马达,技阳工业、中航国际、格兰云天、麦格纳、重机、欧司朗、山田、莱克等。
授课风格:
授课严谨,逻辑性强,擅于现场分析解决解决问题。注重培训的落地与成效。