国学智慧与父母之道

为人父母者；　

亲子模式（子女+父母）。

据载，我国古人八岁入小学，学习“洒扫应对进退、礼乐射御书数”等基本技能、礼节与知识，十五岁入大学，学习伦理、政治、哲学等“穷理正心，修己治人”的学问，可见传统教育更侧重一个人的基础素质的全面培养，而不仅仅是学习文化知识一味追求所谓“智商”。

《礼记·大学》明确提出了古代知识分子“三纲八目”的毕生追求，三纲即“明德、亲民、止于至善”，八目即“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”，为我们勾勒出了一个近乎“完美”的人的综合品质与素质修炼地图，而其中的核心是对于“德”的终身追求与修炼，这种教育理念和模式，其实就是本质意义上的“精英与领袖教育”。

无独有偶，由美国著名的8所院校布朗大学、哥伦比亚大学、康奈尔大学、达特茅斯学院、哈佛大学、宾夕法尼亚大学、普林斯顿大学及耶鲁大学组成的“常春藤联盟”，亦是秉承共同的“精英与领袖教育”理念，旨在培养一个“完美的人”，一个能让自己幸福也能给别人带来幸福的人，培养下一代人中的领袖。

不难看出，在教育上，古老的东方智慧与西方文化其实是相融与共的。本课程旨在以东方传统智慧与理念为核心，结合西方“常春藤联盟”的教学模式与技术，帮助广大父母们树立科学的“中国式精英教育”理念，掌握科学有效的教育方法与技巧，从而培养出真正的精英下一代。

【课程收益】

²深刻理解目前中国教育存在的问题以及中国父母的三大致命缺失；

²深刻理解教育的真正目标，树立“中国式精英教育”的正确理念，掌握中国好父母的两大基本法；

²从我国传统国学文化中汲取智慧精华，掌握“四级十商”精英亲子教育体系及其对应的父母之道，轻松培养出真正的中国式精英儿女；

² 通过1+1亲子模式实现父母与孩子之间的理解与沟通，促进爱的交流，构建和谐的亲子关系。

【适合对象】

² 为人父母者；

²亲子模式（子女+父母）。

【授课形式】

心动+行动：标本兼治，心动才是好状态！

知道+做到：知行结合，做到才是真本领！

² 深厚的心理学、文学、教育学与管理学功底，结合主持、演讲、NLP、教练技术、催眠、心理咨询等专业手法，独创“立体互动式”培训风格，生动实效，如行云流水般自然温暖、信手拈来；

² 善于从本源出发，引导学员经由“自省——内悟——外发”，实现“要我动——我要动”的转化，达到事半功倍的态度与绩效改善。

【授课时间】

² 父母学习为2天12标准课时；亲子模式为2天1夜14课时。

【训练纲要】

一、现实之痛——中国教育与中国父母的反思

1.他们是好孩子还是坏孩子？

2.亟待改善的两大教育现状 

² 应试教育之殇

² 素质教育之误

3.中国父母的三大致命缺失

二、大势所趋——中国式精英教育

1.教育的目标究竟是什么？

² 直接目标

² 终极目标

2. 国学智慧与中国式精英教育

²西：常春藤精英教育与贵族教育

²中：修齐治平的大学之道

²中西结合：中国式精英教育

3.中国式精英教育理念下的家庭教育

²家庭教育无可替代

² 中国好父母两大基本法

三、父母之道——国学智慧与“四级十商”精英子女养成

1.0-18岁“四级十商”精英亲子教育体系

² 第一级：学会生存（健商）

² 第二级：学会做人（德商+情商+胆商+逆商）

² 第三级：学会做事（志商+智商+灵商+财商）

² 第四级：学会幸福（心商）

2. 第一级精英子女养成：学会生存

²强健体魄

²自理生活

² 自我保护

3. 第二级精英子女养成：学会做人

² 孝与悌

² 温与良

² 恭与让

² 礼与智

²仁与义

² 廉与信

² 和与平 

²节与俭

² 勇与谋

² 变与辩

4. 第三级精英子女养成：学会做事

²梦与实

² 志与责

²知与行

² 进与退

² 攻与守

²立与破

² 财与人

5. 第四级精英子女养成：学会幸福

² 无为与中庸

田 先

——8090后成长教练，“中国式精英教育”践行家

专业资格

8090后成长教练，“中国式精英教育”创立者、践行家，国学素养导师，18年来一直致力于精英教育与管理的双向研究，结合国学传统文化与西方精英教育精髓，独创“‘四级十商’精英亲子教育体系”、“‘三十而立’精英素养与管理体系”；

人民大学工商管理学士，中国科学院心理研究所医学心理学研究生；

人力资源和社会保障部“通用就业能力、职业生涯规划、CETTIC职业基本能力” 培训项目专家委员会委员及TTT导师，清华大学、北京大学、复旦大学、对外经济贸易大学、首都师范大学、北京科技大学等多家高校特聘专家，美国质量学会金牌讲师，首都大讲堂核心专家；

国内第一批专业培训体系建设与课程开发的探索者和实践者，主持编撰开发营销及管理类培训教材20多本，课程包20余套，策划各类企业培训光盘近50套，作品曾获2003广东经济出版社“码洋冠军”、“最佳编辑推荐奖”，具有丰富的培训体系规划与建设、课程开发及培训管理实战经验；

生动：结合主持、演讲、NLP、教练技术、催眠、心理咨询等专业手法，独创“立体互动式”培训风格，生动活泼，机智风趣，现场掌控自如，如行云流水般自然温暖、信手拈来，极具亲和力与感染力；

原创：坚持原创性需求调研与课程开发，多年咨询与课程开发的深厚积淀，结合自身峰回路转的丰富生命体验，使课程从体系上、理论上、操作上等都具有非同一般的高度、深度、严谨度与实用度；

实效：深厚的心理学、文学、教育学与管理学功底，从本源出发，引导学员经由“自省——内悟——外发”，实现“要我动——我要动”的转化，从而真正改善心智与态度，达到事半功倍的培训与绩效改善。