您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 培训专题

国学专家专题

本专题汇聚与国学专家相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料下载、培训讲师和内训课程,以及企业文化专家专题,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用 课时
  • 谈判的开价、还价、让步和成交技巧,谈判的沟通和各种僵局的化解技巧,识别谈判中的不当谈判手段,掌握双赢谈判的技巧和方法,通过商务谈判直接为企业赢得效益。
    开课信息:2023年11月29-29日 | 上海市
  • 本课程将通过企业决策者教练和管理者团队教练丰富的经验分享、现场演练、教练流程和教练工具研讨,成功案例分享等内容,带给企业家和企业的决策者们以启迪,给您提供找到这些答案的思路和工具,从而实现高效团结。
    开课信息:2024年07月19-20日 | 深圳市 2024年12月20-21日 | 深圳市
  • 突破的一个瓶颈就是公司产品经理的培养,因为产品经理是公司价值链中最重要的一个环节,是直接面向客户、带领团队创造价值的领军人物,因此产品经理个人及其所率领的团队的能力往往决定了该产品在市场上的竞争力。
    开课信息:2024年05月15-16日 | 深圳市 2024年06月13-14日 | 上海市 2024年07月17-18日 | 广州市
  • 在新形势下:员工的心理激励与团队管理越来越重要 管理激励新方法的研究:最新第五代激励理论的结论 概述后现代的心理技术在员工激励和团队管理当中可以起到的关键作用。
    开课信息:2024年01月18-19日 | 北京市 2024年04月24-25日 | 深圳市 2024年05月15-16日 | 上海市
  • 课程萃取世界级企业管理精华,系统性的阐述作业指导书有效的实施,构建品质效能内建新闭环:理想的人均产值(或人均产能),让做出来的产品或服务顺利合格快速交付客户,是我们企业核心价值观的体现,更是基业长青。
    开课信息:2024年04月25-26日 | 天津市
  • 成功的案例,失败的教训都是企业不可多得的财富,应该也必须萃取留存下来传承下去。对于萃取者个人更是非常好的一种总结、提炼、复盘、价值输出的过程,对职业发展的助力有非常积极的作用。
    开课信息:2024年03月27-28日 | 上海市 2024年06月27-28日 | 上海市 2024年09月19-20日 | 上海市
  • 面试官要根据企业和岗位的要求,应用面试技巧,通过望闻问切精准识人,为企业甄选胜任力匹配度更高的岗位候选人。 本课程着重于金牌面试官内部选才技巧、外部面试技能、精准识人,做好冰山以下识人术。
    开课信息:2024年03月28-29日 | 北京市 2024年04月19-20日 | 上海市 2024年06月18-19日 | 广州市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 培训目标和价值 领导力是怎样做人的艺术,而不是怎样做事的艺术。《论语子路》中,孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。此次培训旨在反思自身,提高领导者的素质,规范领导者的品行。
  • 课程大纲/要点:第一讲 中国文化与养生 1、易医同源 2、道以医显 3、黄帝内经的智慧第二讲 养生先养身 1、气、阴阳与五行 1)什么是气 2)阴阳与五行 3)影响
  • 课程简介: 在全球经济一体化的背景下,在中国经济保持着中国速度的进程中。中国企业经历着前所未有的考验。中国式管理面对着不可回避的终极命题:如何做适合中国国情的管理如何实现在互联网时代管理创新如何
  • 国学与商道2天张九元
    课程介绍: 目前,社会上兴起国学热,而国学是一个很宽泛的命题。一般来说,国学是指以儒道释为主体的中华传统文化与学术。国学智慧的基本精神,即以人为本、以德为先、以义为重、以和为先;以及中国人的太和思维方
  • p style="text-align:center;"国学智慧与领导力 p style="text-align:center;"主讲人 nb
  • 课程介绍: 目前,社会上兴起国学热,而国学是一个很宽泛的命题。一般来说,国学是指以儒学为主体的中华传统文化与学术。国学以学科分,应分为哲学、史学、宗教学、文学、礼俗学、考据学、伦理学
  • 课程提纲: 一、识人用人中的国学智慧 1、系统观点 2、大局思想 3、阴阳互补 4、相生相克 5、中庸之道 6、和而不同 二、通过“五视”识人 1、居视其所亲 2、富视其所与 3、达视其所举 4、穷视
  • 什么是真正的精英 什么是真正的贵族 有钱有权就一定是贵族吗 如何才能找到自我 如何才能找到幸福 如何才能活出真正丰盛的人生
  • 第一单元:圣人思想与管理应用1、成功是心路磨砺的历程2、价值信仰与职业修为 第二单元:既以为人己愈有,既以与人己愈多
  • 所谓绩效管理是指管理者与员工之间就目标与如何实现目标上达成共识的基础上,通过激励和帮助员工取得优异绩效从而实现组织目标的管理方法

相关培训资料

  • 公司各个部门及要点的制度规范,01行为规范.doc 02招聘.doc 03岗位聘任.doc 04考勤.doc 05费用开支.doc 06合同理.doc 07财务规定.doc 08福利.doc 09车辆
  • 风险概念:财务角度指无法达到预期报酬的可能性.类别:从投资者看 市场风险(不可分散、系统风险)公司特有风险(可分散、非系统风险)从公司看经营风险(商业风险)财务风险(筹资风险--指因增加负 债而带来的
  • 对公司达成业务目标提高服务效率累积人才资本增员是持续不断的过程增员可以与推销互长,增员要养成习惯增优秀的“员”增员是成功吸引成功我为众人服务,众人助我成功
  • 企业必须追求利润,同时又必须讲究伦理。因而,伦理经营假设给管理者提出的另一个任务便是追求利润与道德两者的兼得。追求两者兼得的最好方式是使两者相互促进、相得益彰。本章将从正向不公平理论、平衡理论、利润–
  • 面值计价 带息票据于期末计提利息,确认为利息收入,并增加面值。 应收票据不得计提坏帐准备。 到期不能收回(或未到期已经基本确定不能收回)的应收票据,转应收账款并计提坏帐准备。 2. 具体
  • 收益/盈余的定义取决于盈余报告的目标 盈余用于计量创造的财富 资本保全观:与经济理论一致 财务资本保全 实物资本保全 历史与现值会计 盈余用于提供预测信息 盈余用于计量效率 什么

相关培训师

  • 田一可
    田一可 擅长领域:个人技能

    多家实体企业董事长; 书法家,中国传统

  • 张九元
    张九元 擅长领域:企业战略

    ◆著名管理专家 ◆《简约管理》、《稳健

  • 杨硕
    杨硕 擅长领域:市场营销

    国学与营销管理资深讲师,支点营销的开创者

  • 王伟
    王伟 擅长领域:人力资源

    王伟BOWEN WANG 华东师范大

  • 林翰芳
    林翰芳 擅长领域:市场营销

    林翰芳 (Andy Lam) 201

  • 肖刚
    肖刚 擅长领域:企业战略

    组织学习&知识创新资深专家。知行

  • 郭勇军
    郭勇军 擅长领域:品牌管理

    中国家居业著名实战专家,逸马家居顾问(集

  • 吴诚
    吴诚 擅长领域:仓储物流

    吴诚(Woden Wu) 北京大学汇丰