劳动合同法实施条例等系列法律解读与应对

企业总裁、经理、HR、行政、工会干部及负责劳动关系的专业人士等。

《劳动合同法实施条例》等系列法律解读与应对

（2009年2月15日，上海徐家汇港汇中心）

【课程背景】

2008年5月8日，万众期待的《劳动合同法实施条例》（草案）终于由国务院法制办以征求意见稿的形式公诸于众。究竟实施条例对《劳动合同法》的许多争议性条款如何规定和解释？在这样一系列新法的框架下，企业应当如何调整自己的用工、规范自己的劳动合同管理流程？本课程针对《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》精心设计的每一个专题和每一个问题，都会深深打动您的思想，开拓您的视野。

【适合对象】

企业总裁、经理、HR、行政、工会干部及负责劳动关系的专业人士等。

【培训内容】

一、劳动合同法系列法律、法规对企业用工的影响分析

二、新法下的劳动关系认定及劳动合同管理操作

（一）劳动关系的认定

1、劳动关系的建立2、认定劳动关系的意义3、认定劳动关系的标准

（二）规章制度的制定与生效

1、劳动合同与规章制度的效力2、规章制度生效三要件

（三）劳动合同签订中的相关问题

1、信息披露2、担保禁止3、劳动合同签订时间

（四）事实劳动关系的相关问题

1、事实劳动关系的认定2、事实劳动关系的法律后果3、事实劳动关系的避免

（五）劳动合同期限相关问题

1、劳动合同期限的种类2、试用期3、试用期的优越性何在？

4、试用期解约实务5、劳动者提前解除合同的赔偿责任6、劳动合同期与服务期

（六）劳动合同的履行

1、全面履行原则2、关于支付令3、用人单位发生变更时的履行

（七）劳动合同的变更

1、变更的内容2、变更方式

（八）劳动合同的解除

1、解除、终止、除名、开除、辞退2、解除的方式3、协商解除

4、用人单位过错性解除5、非过错性解除6、经济性裁员7、劳动者解除合同

（九）劳动合同的终止

1、终止的法定事由2、约定的终止条件3、终止的程序

三、答疑及互动

【授课讲师】 陈春华

毕业于上海交通大学，硕士研究生。上海申浩律师事务所专职律师，劳动法律事务中心主任、上海劳动律师网特聘顾问。

2005年取得法律职业资格后，一直在上海申浩律师事务所从事专职律师工作。主要从事劳动纠纷、知识产权等领域的诉讼与非诉讼业务。执业以来，办理过数百起各类疑难复杂的诉讼与非诉讼案件，处理过大型企业涉及上百人的集体劳动争议案件，法律实战经验非常丰富。陈春华律师庭审技巧丰富，处理各类法律事务高效有序，能为客户提供优质的法律服务。现为力福汀钢绳（上海）、上海中佳飞机、中冶东方工程技术等十余家知名企业的法律顾问。另外，陈律师曾多次成功举办企业劳资管理实务、企业知识产权保护实务系列培训课程，赢得了客户的广泛好评。

陈律师服务、培训过的企业有：上海汇源食品饮料有限公司、上海华升富士达扶梯、上海威德纺织品有限公司、脱普日化集团，百度公司，环城建设集团、希尔顿酒店集团、中冶东方工程技术有限公司、上海延锋伟世通汽车饰件系统有限公司、上海昂旭人力资源有限公司、豪艺设计咨询（上海）有限公司、上海德力西集团有限公司、香港彩裕宝时装（香港）有限公司上海代表处、精品机械有限公司、上海起田贸易有限公司、INTERSTAR TECHNOLOGY GROUP LIMITED、上海振静家具制造有限公司、上海中远川崎重工钢结构有限公司、上海中加飞机机载设备维修有限公司等。