企业董事长、总经理、副总、厂长、HR总监、经理、干部、工会干部、企业法律顾问等
第一讲企业绩效管理的理论思考
1、为什么企业不能创造一流业绩的问题分析
2、困扰绩效管理系统的问题及对应的方法
3、企业绩效管理的发展历史与未来的展望
4、企业绩效管理的理论基础
5、目标管理与绩效考核
第二讲企业绩效管理的实践与创新
1、如何设置绩效考核的要项和标准
2、绩效管理与绩效考评的具体实施步骤与内部流程设计
3、企业绩效管理的核心技术与方法
4、避免企业绩效管理误区的方法
5、基于能力的绩效改进方案
6、如何根据绩效考核的结果规划员工的职业生涯
7、绩效管理与绩效考评实操案例分析
徐刚教授:
经济学、法学硕士,历史学学士、教授。著名经济学、管理学专家。中国经济体制改革研究中心研究员。北京大学、香港城市大学HR兼职教授;高级讲师。