高效能时间管理

培训对象:　全体员工、中层经理及主管。　

　 培训方式:　讲授 - 启发式、互动式教

企业内训培训目标

帮助学员找出自己在时间管理方面有哪些改进的余地，并通过对时间陷阱的分析，介绍一些行之有效的时间管理技巧，并帮助学员总结出自己的时间管理方法。使得学员能够：1、改善工作表现。2、认识到哪些事情是至关重要的，并脚踏实地地去做。3、减少压力并获得更多的个人成就感。4、在工作角色和家庭角色之间创造一个健康的平衡。

企业内训课程大纲

高效能时间管理企业内训课程

第一单元：认识时间

1、时间陷阱。

2、时间的特性。

3、有效利用时间的途径。

第二单元：时光大盗呈现

1、浪费时间的自我因素。

2、浪费时间的环境因素。

第三单元：有效的时间管理

1、时间管理的目的。

2、时间管理的基本理念。

3、时间管理的原则。

4、时间自然法则

5、第四代时间管理法

6、现代时间管理技巧。

7、有效管理者的五个习惯。