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如何推行6S

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:推荐
  • 课程编号:NX312
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

有志提高个人技能或企业管理人士

课程简介

6S指的是整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全,这六个单词前面发音都是“S”所以统称为“6S”。

很多企业,推行6S的历史渊源不可谓不长,但是效果呢?不少员工都认为6S就是大扫除,让人啼笑皆非。6S失败的原因有很多,可算是千奇百怪。

海尔和众多成功推行6S的企业,他们为什么能成功呢?有秘诀?有奇人异仕?……

为了提供一套务实的推行方法和工具,中国知名的6S管理专家、《如何推进5S》《6S实战手册》作者——聂云楚老师将其多年成功推行6S的经验通过培训,让更多的企业分享成功推行6S的喜悦。

﹠培训目标:

全面了解6S是什么

掌握6S的实施步骤、方法和技巧

推行6S成功案例分享

掌握实施6S的各类工具

走出推行6S的七大误区

﹠培训内容:

一、前言:人造环境、环境育人

二、基础篇

1.6S——人员品质提升之利器、企业文化的实践

2.6S的应用发展和推行原则、6S之基础知识

4.整理整顿的技术

①布局规划及三原则

②3定3要素——场所、方法、标识

5.办公室推行6S的八大原则

6.设备清扫要点和污染源防治

7.制度设计的要点和注意事项

8.安全推行的意义和方法

9.素养在日常管理中的培养和提升

三、应用篇

1.6S推行步骤

①导入四大阶段(PDCA)

②实施八大步骤

2.6S推进技巧

破冰行动、定点摄影、红牌作战、评分表及结果竞赛3.宣传培训要项——看板管理

①看板管理的定义和作用

②看板的类别和应用、制作要点、注意事项

③看板素材的收集和提炼

④看板的制作和方法介绍(模拟训练)

四、实战:“做享其成”

1.6S实施的前期准备

①正确定位——6S可以为企业带来什么,明确清晰的目标是6S成功的前提;

②系统规划——6S追求细节的魅力,系统完善的规划设计是6S成功的关键;

③资源准备——适当的人,适当的方法,适当的投入,这些要素是6S成功的保证。

2.6S整体推行的要点

3.实战技巧

①样板观摩的组织技巧

②誓师大会、阶段总结的实施

③36计(孙子兵法)在6S推行中的应用

④考核和评比(成果固化)的实施方法

⑤工具的使用介绍

五、研讨、提问和解答

参加对象:各部门主管、经理、公司推行6S负责人、企业推行6S委员会成员、拟推行6S企业负责人、……、欢迎其他希望了解6S的相关人仕

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