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一、团队凝聚力对个人的要求
二、团队不能高效运转的原因
三、高效率团队必备的能力架构
四、团队不同发展阶段及操作方式
五、建立团队愿景与共同价值观
六、团队沟通管理
七、组织内部冲突与协调
团队：相互信任、相互支持、目标一致、技能互补的人群，为完成某一任务而组成的一种十分默契的合作关系。
一.共同自觉的分享愿景
二.共同自觉的承担风险与成败
三.共同自觉的充满互动与沟通热情
四.共同自觉的开放心胸、诚实、直接表达
五.共同自觉的不掩饰、不逃避问题
六.共同自觉的互相扶持、相互依赖
七.共同自觉的认知互相不可或缺
八.共同自觉的认识团队第一
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