增强人际洞察力,运取针对性的沟通方式,建立良好的人际关系;了解情绪对沟通的影响,走向一致性沟通,提升沟通效率;在反省自身谈话方式、身体语言的基础上,系统提升深度沟通能力。
开课信息:
本课程旨在帮助学员在理解并掌握管理者角色价值与任务的基础上,达成学员管理认知的自我革新,同时,通过大量前沿管理工具的演练应用,提升学员在目标管控、沟通协作、团队执行、化建设等方面的核心能力。
开课信息:
课程萃取世界级企业管理精华,系统性的阐述作业指导书有效的实施,构建品质效能内建新闭环:理想的人均产值(或人均产能),让做出来的产品或服务顺利合格快速交付客户,是我们企业核心价值观的体现,更是基业长青。
开课信息:2024年04月25-26日 | 天津市
通过试点企业开展HAZOP分析工作介绍,提高学员实际操作的效果; 掌握作为HAZOP分析主持人,如何管理团队,调动团队的积极性,有效开展HAZOP分析工作
开课信息:2024年04月11-12日 | 苏州市
具有海尔11年资深企业文化实战管理经验的孙海蓝老师,将通过大量实操案例告诉你如何做内刊新闻采编和自媒体管理,包括如何为企业文化服务。
开课信息:2024年05月09-10日 | 上海市
2024年12月13-14日 | 上海市
更为重要的是拥有管理好大客户的高度和思想以及系统性的思考和执行的能力;这和管理一般客户的销售人员有本质的差异。如果一个优秀的销售人员是一个特种兵的话,一个优秀的大客户经理则是管理一群特种兵的将军。
开课信息:2024年03月21-22日 | 北京市
2024年04月25-26日 | 深圳市
2024年05月24-25日 | 上海市
重塑和强化人力资源管理意识和人力资本价值,了解人力成本各项目在人力资源管理中的应用及筹措 3.领会人力成本调整与控制的策略和方法,掌握人效管理背后的逻辑,合理制定适合业务单元的人效解。
开课信息:2024年04月17-18日 | 上海市
2024年05月22-23日 | 深圳市
2024年06月20-21日 | 北京市