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王牌店长专题

本专题汇聚与王牌店长相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及王牌店长的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用 课时
  • 1、团队管理无执行力。教会你用PDCA圈提升执行力。 2、目标分解无执行力。月目标周目标日目标不科学虎头蛇尾。 3、制度流程无执行力。精细化不到位, 店长缺乏系统管理技能。 4、员工带教无执行力。
    开课信息:2024年04月09-10日 | 长沙市 2024年04月24-25日 | 南京市
  • 让门店管理变得规范简单;统一化的管理工具,让店员有了统一的执行标准;科学化的营运分析,让门店有了决策依据;规定化的动作,让店员有了共同的语言。让门店管理从成功走向成熟,从成熟走向不断的重复成功。
    开课信息:2024年04月26-27日 | 深圳市 2024年05月16-17日 | 深圳市 2024年06月28-29日 | 深圳市
  • 1. 根据零售服装现状,为服饰企业孵化高销店长; 2. 制定高销店长成长路径,为企业打造高销店长孵化基地; 3. 了解现代店铺高销店长能力模型,培养适合企业发展需求的高销店长。
    开课信息:2024年05月15-16日 | 广州市
  • 基于五千年中国传统文化,命令式领导方式正在变得越来越不合时宜,今天的门店领导者面临前所未见的挑战,尊重、信任、激发员工价值与潜能在组织绩效中扮演越来越重要的作用。
    开课信息:2022年10月12-13日 | 广州市 2022年11月09-10日 | 广州市 2022年12月07-08日 | 广州市
  • 学习有效激励与管理员工和新员工辅导的技巧,迅速提升店长领导才能,提升店长成本意识,学会销售数据的管理与分析,掌握销售报表分析与业绩提升能力。
    开课信息:2022年10月11-12日 | 济南市 2022年10月25-26日 | 南宁市 2022年11月08-09日 | 兰州市
  • 程姣老师强烈建议总部把招聘权力下放给门店,店长必须学会精准招聘技术,这样就可以大大简化人事招聘流程,降低了员工流失成本,提升了整店运营效率。
    开课信息:2022年10月25-26日 | 广州市 2022年11月22-23日 | 广州市 2022年12月28-29日 | 广州市
  • 我们如何找到卓越成就与快乐工作的关键?如何从自身出发,让自己成为一个乐在职场的情绪调节高手?提升压力管理水平,打造阳光心态,快乐工作,让我们共同步入学习和改变的快乐旅途。
    开课信息:2023年02月24-25日 | 佛山市
  • 为了彻底解决这个团队执行力管理难题,本课题组在刘晓亮、程姣两位老师的带领下,结合28年门店管理培训与辅导经验,独家研发了PDCA圈团队执行力模型。
    开课信息:2022年10月19-20日 | 杭州市 2022年11月02-03日 | 北京市 2022年11月16-17日 | 厦门市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 导入:王牌店长自画像 第一部分:王牌店长的角色定位 1、店长领导艺术的“王”道 2、店长是店铺的灵魂 3、店长的8大角色 4、店长的义务和责任第二部分:王牌店长管理的三把金钥匙 第
  • 课程导入: 店长为什么这么累 第一单元:王牌店长的角色定位 1、头脑风暴:什么是员工/顾客/老板
  • 通过学习本课程,掌握店面的团队打造技巧,合理管理店面团队店长如何有效的培养下属,提升店面销量
  • 第一单元 店长的定位与职责 店长的角色定位 店员:具体工作 店长:具体工作 管人理事 店长的个人素质 态度 知识 技能 店长的态度 ,有归属感,主动力求上进
  • 一天的课程大纲: 《王牌电话沟通技巧》课程纲要沟通技巧一:电话中的魅力声音打造 电话中亲和力的培养 电话里亲和力表现 正确的发音方式 电话中声音控制能力 声调的控制
  • 金牌店长实战特训营 课程目标: 本课程根据讲师三年以上驻店案例和平时对关联行业的密切关注,以真实驻店案例的模板改良为基础,以快速达成门店销售业绩为目标,以提升综合管理素质为导向,以现场训练辅导行为
  • 高盈利店长的6项修炼 课程背景: 终端店面是厂商一切利润和现金流的终极“水龙头”。所以历来都是特别注重执行的领域。顾客对企业的评价根本不在乎企业的CEO是谁、企业的战略多么高瞻远瞩,而在于能给顾客
  • 卓越店长阶梯成长训练营 课程理念: 对于连锁专卖店、加盟终端店面的培训,没有什么六脉神剑,没有什么九阴真经,也没有什么葵花宝典,更没有什么降龙十八掌。 无论学员是加盟商、经销商、夫妻店还是聘用者
  • 培训目标五步:找问题:帮助学员学会寻找店面业绩下滑或停滞真实原因的方法;讲原理: 主要从个人主观意识分析,说明形成问题的心理原理。

相关培训资料

  • 店长在专卖店中承担什么样的角色?工作的职责是什么?与骨干员工有什么不同? 明确以上问题,就是我们这门课的讲授目的。 从营运目标说起 店长职责是什么 新职责?新角色 1

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