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标杆管理培训

参加我们的标杆管理培训课程,学习如何通过最佳实践提升企业绩效和竞争力。专业讲师团队,实战案例教学,助力企业实现卓越管理。立即报名,开启管理提升之旅!

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥3800
    了解当前安全生产新政策、新形势及安全与应急发展的新趋势;系统地了解安全管理工作开展的思路与方法;了解现代优秀企业安全管理创新与改善的经验做法;掌握最先进的人因安全管理理论与实践。
    开课信息:2024年09月27-28日 | 东莞市
  • 培训时长:1天 培训费用:¥3600
    则是将接收用户订单、原料备货、工厂生产、发货销售四个周期(T),通过全产业链优势优化制造流程,升级制造设备和工艺,产供销联动进一步压缩供货周期,将每个周期压缩至3天甚至更短。
    开课信息:2024年04月19-19日 | 佛山市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥5880
    我们的课程综合结合精益的最常用工具,帮助学员全面领会精益各种工具的联系和核心。在模拟工厂,将综合运用全员生产!标杆工厂参观。参观企业:联想深圳工厂体验式参访(工厂展厅+一条产线)
    开课信息:2025年03月28-29日 | 佛山市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4880
    深入浅出智能化工厂及其三大组成,了解数字化在走向智能制造过程中的实践性作用,明确数字化企业的三大核心目标及其对企业长期目标的作用 ,了解工业4.0核心技术对数字化企业的基础性作用。
    开课信息:2025年03月21-22日 | 北京市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    课程收获: 1、正确理解工业4.0与智能制造的的本质 2、完整了解从精益企业到智能工厂的实施路径 3、国际及国内优秀企业的智能工厂实践经验与成果 4、了解个性化定制对生产模式以及信息化建设的影响。
    开课信息:2024年11月19-20日 | 杭州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥5880
    或许您正在推动精益生产的各种项目,但很多现场人员,甚至管理者不能真正理解精益生产,推不动。 或许您在项目改善过程中,发现改善活动总是头痛医头,脚痛医脚,不能系统化,不能实现持续改进。
    开课信息:2023年03月24-25日 | 东莞市 2023年12月15-16日 | 东莞市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥5980
    掌握销售铁军锻造的整体架构模型。学习建立并落地销售团队的制度体系和文化体系。通过组织、制度、文化三者的有机结合,锻造出一支强悍的销售团队。
    开课信息:2023年04月14-15日 | 杭州市 2023年07月14-15日 | 杭州市 2023年09月22-23日 | 杭州市
  • 培训时长:3天 培训费用:¥9800
    数字化专家讲师在三天的活动期间会随堂陪伴学员们一起上课参访,并且在最后一天给大家梳理出最落地的实践工具包,为学员们总结梳理三天的学习内容,输出适合自己的学习成果
    开课信息:2023年03月16-18日 | 深圳市 2023年06月08-10日 | 深圳市 2023年11月16-18日 | 深圳市

相关内训课程

  • 培训天数:2天 主讲老师:刘老师
    标杆学习理念源自标杆管理这一全球公认的管理方法,其核心是企业通过与国际一流企业对标,明确差距并借鉴最佳实践,实现持续改进与超越。这一过程强调有目的、有目标的学习。
  • 培训天数:2天 主讲老师:何一鸣
    国际管理学界将标杆管理列为21世纪三大管理工具之一,强调企业持续学习同行业或跨行业的最佳实践与科学标准,通过改进提升竞争力,实现卓越绩效。
  • 培训天数:2天 主讲老师:何一鸣
    本课程重点针对企业中基层管理者,其责任在于为员工提供资源、流程和标准服务,组织完成工作计划与任务,同时需关注团队建设与员工发展,确保高效执行与持续改进。
  • 培训天数:2天 主讲老师:何一鸣
    本课程重点针对企业中基层管理者,他们需为员工提供资源、流程和标准服务,组织完成工作计划与任务,同时注重团队建设与员工发展,确保高效执行与持续改进。
  • 培训天数:2天 主讲老师:何一鸣
    本课程重点针对推行标杆管理企业中的众多辅导员,他们可能是各层面管理者或岗位带头人等内部选拔人员,作为推行工作主力军,肩负标准落地、经验传承和团队带动的关键职责。
  • 培训天数:2天 主讲老师:何一鸣
    国际管理学界将标杆管理列为21世纪三大管理工具之一,与流程再造和战略联盟相比,其应用更为广泛。标杆管理作为创造模板的工具,凭借普适性强和易于借鉴的优势,成为企业提升竞争力的首选方法。
  • 培训天数:2天 主讲老师:孙瑞
    本课程重点针对推行标杆管理企业的中基层管理者和辅导员,他们是实施主力军。只有深入理解标杆管理的理论体系和方法工具,才能有效推动企业整体管理水平的提升。
  • 培训天数:2天 主讲老师:李一环
    从新店长摸索成长到店长标准化复制,实现门店持续盈利,需涵盖销售流程设计、话术优化、百问百答、成交方法及标准化落地执行,同时配套课程开发与人才复制体系,确保运营高效可复制。
  • 培训天数:1天 主讲老师:李爱军
    通过本课程,管理者可以掌握系统的标杆思维,深入理解精细化理念并找到工作切入点,探索管理改善与降本增效的有效路径,从而提升团队执行力和企业竞争力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:陈宇明
    标杆店铺零售系统转型需结合互联网思维,聚焦服装行业高盈利趋势,通过品牌精细化运营持续提升业绩。把握零售终端市场时机的关键在于数字化赋能与精准对接用户需求,实现高效增长。

相关问题(Q&A)

  • 标杆管理的主要实施步骤有哪些?

    标杆管理通常包括五个关键步骤:确定对标领域、选择标杆对象(内部或外部)、收集与分析数据、制定改进计划并实施、持续评估与优化。企业需明确自身短板,选择行业领先者或最佳实践作为参照,通过数据对比找出差距,针对性改进流程或策略,并定期复盘以确保效果。
  • 如何避免标杆管理中的常见误区?

    避免标杆管理误区需注意三点:一是避免盲目复制,需结合企业实际调整标杆经验;二是确保数据可比性,剔除环境差异干扰;三是重视动态更新,因市场变化需定期重新评估标杆。关键是通过批判性分析将标杆转化为适合自身的创新方案,而非简单模仿。

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