管理是一门技术，也是生产力。科学的工具和方法才能帮助我们溯本求源，从根本上解决问题。从而产生了生产效率极限化的效果。
如何有效留住客户
现代企业培训模式与方法
第一节 资产证券化的概念 一. .基本概念 1. 定义 资产证券化(Asset—Backed Securitization，简称ABS)是指企业通过资本市场发行有金融资产(如银行的信贷
六個標準差是『提昇品質』、『降低成本』與『增加利潤』的最好方法 。 最終目標就是增加『顧客滿意度』和增加『企業利潤』。 從技術上來說，標準差是在某流程中，變異（variation）程度的度量值。
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第一篇 培训师不可不知的理论知识一、成人学习的特点二、培训的对象三、培训师培训什么四、培训师的两个职责五、培训师的三种角色六、培训师的九大能力七、培训师的专业形象八、培训师的肢体语言九、PPT的制作（
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大多数企业的人力资源管理还处于传统行政性人事管理阶段。 大多数企业普遍缺乏人力资源规划与相关政策。 人力资源管理的框架体系尚未建立起来，仍有许多人力资源管理的功能远未完善。 人力资源部门定位太低，无法
