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跨部门沟通、协作与冲突处理
课程内容:课程通过案例解析、小组讨论、现场演练等方式,使学员学会沟通中的方法和技巧,掌握跨部门协作的障碍及冲突的原因、方式和处
培训天数:2天
课程编号:KC117390
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风险防范与管理
媒体应对与危机管
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制药行业精益管理落地实践分享会
课程内容:药企如何导入精益管理、成功实现制药企业的精益落地和持续改善,为企业带来效益。如何学习理解精益改善模式、掌握精益工具、
培训天数:1天
课程编号:KC117148
标签:
精益管理
会议管理
¥1280
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制药企业精益经理特训营
课程内容:如何形成精益改善体系?如何建立精益人才育成体系? 精益改善的推进还局限在工具的应用,无法形成一种企业文化持续保持,如
培训天数:3天
课程编号:KC117326
标签:
企业战略
企业文化
¥4980
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精益改善与成本管理高级培训班
课程内容:1、何为精益生产管理 2、精益生产二大根基 3、精益生产管理的十项关键原则 4、找准精益化管理的突破口 5、
培训天数:2天
课程编号:KC115273
标签:
成本管理
高级文秘
¥2800
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团队建设与高效沟通
课程内容:1、团队为什么会产生协作难题 2、组织体系结构的弊端 3、团队协调与冲突管理 4、托马斯—基尔曼冲突解决模型 5、双
培训天数:1天
课程编号:KC110652
标签:
团队建设与管理
团队建设
¥2800
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高效能人士的七个习惯高级培训班
课程内容:这是具备卓越领导力的基础,这个习惯将使你更好地面对和接受新的挑战,承担更多的责任,实现你的即定目标。
培训天数:1天
课程编号:KC109990
标签:
高级文秘
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基于业绩增长的人才发展——胜任力模型构建与应用
课程内容:一、培训背景众所周知,优秀员工比普通员工高40%~120%的工作产出,由此可见企业里最大的成本浪费,不是拿着高于市场
培训天数:2天
课程编号:KC105531
标签:
风险防范与管理
媒体应对与危机管
¥2200
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基于员工岗位能力的薪酬激励体系设计高级研修班
课程内容:第一讲 薪酬体系1. 全面薪酬概念及其构成2. 薪酬概念的理解及其工作中的应用2. 如何把企业的薪资水平与市场曲线相
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课程编号:KC105301
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业绩飙升的三把利刃
课程内容:对内冠军团队打造系统 成长性企业销售团队管理的典型问题 到底什么是问题如何才能解决问题 冠军团队打造的八大系统
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