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日本卓越企业深度学习课程

发布价:¥0
原 价:¥56000 课程编号:KC26853
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开课日期
培训天数
上课地区
状态
2014年05月11-18日
8天
深圳市
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培训对象

董事长、总经理及企业高管

课程简介

一、课程背景

日本企业先进的管理模式早已成为经营管理的楷模,许多管理经验和技术都被全球企业争相学习。日本卓越企业强大的精益化管理能力、独特的企业家精神和文化智慧、成功的团队建设与组织能力,对于同处于东方儒家文化圈的中国企业,是绝佳的学习典范。学习日本卓越企业的成功之道,有助于中国企业进一步提升管理水平、实现转型升级。

中国人民大学深圳研究院与日本一桥大学联手举办“日本卓越企业深度学习课程”项目。一桥大学被誉为“日本的哈佛大学”,作为日本工商界精英的摇篮,一桥大学拥有众多著名的管理大师、产业专家及卓越企业资源。“日本卓越企业深度学习课程”项目将带领中国企业高管深入日本名企,解读日本卓越企业的成功经验,学习先进的管理思想,拓宽国际经营视野,持续改善本土企业。

二、课程内容

【课程模块】

模块一,先进的管理模式。

学习丰田、花王等日本卓越企业先进的生产管理、营销管理模式,并深入企业经营现场,接受日本卓越企业的技术/生产高管的授课,亲自体验世界级企业精益变革历程:

-《丰田的中国事业及丰田生产方式》

-《花王的“生活者”营销策略》

模块二,卓越文化和管理哲学。

亲自体验日本经营之神稻盛和夫、松下幸之助的管理哲学,深入他们的企业,由稻盛和夫、松下幸之助亲自教导成长起来的卓越高管为企业家们解读京瓷、松下的组织文化、团队建设、人才培养哲学,学习花王及其他长寿企业的文化智慧,培养战略思维,提升管理修养:

-《稻盛和夫的阿米巴经营哲学》

-《松下幸之助的经营智慧》

-《花王的企业文化及“卓越制造”精神》

-《日本长寿企业的文化智慧》

模块三,企业变革与全方位成长。

学习日本新经营革命的创新与变革思路,从人力资源管理、IT管理、金融管理等全方位视角切入,由日本一桥大学最著名的管理大师及产业专家为企业家分享日本企业的管理实践成功经验,提供发展借鉴:

-《日本的新经营革命》

-《日本企业的人力资源管理》

-《日本企业IT管理的新发展》

-《日本新企业金融》

【参考课表】

时间主题企业/机构

5月11日飞往京都

5月12日上午《松下幸之助的经营智慧》PHP研究所

下午《稻盛和夫的阿米巴经营哲学》京瓷公司稻盛和夫

晚上《日本长寿公司的文化智慧》

5月13日上午京都文化考察

下午

5月14日上午京都乘车前往名古屋

下午现场观摩丰田生产方式,听取丰田技术/生产主管讲解丰田现场管理丰田汽车公司《丰田的中国事业及丰田生产方式》

5月15日上午名古屋乘车前往东京

下午《花王的企业文化及“卓越制造”精神》花王集团《花王的“生活者”营销策略》

5月16日上午一桥大学商学研究科科长致欢迎词一桥大学三隅隆司教授《日本的新经营革命》

一桥大学米仓诚一郎教授

下午《日本企业的人力资源管理》一桥大学守岛基博教授《日本企业IT管理的新发展》

一桥大学神冈太郎教授

5月17日上午《日本新企业金融》一桥大学小西大教授

下午东京文化考察

5月18日上午东京文化考察

下午离开东京

讲师介绍

【部分师资介绍】

日本一桥大学最著名的管理大师及产业专家

日本卓越企业的核心高管

米仓诚一郎,一桥大学教授,担任该大学创新研究所所长,日本经营史学会评议员、国际商务研究学会理事。在日本企业经营的历史发展模式、经营战略和集团历史研究方面有着很深的造诣。主要著作有《企业家精神和组织:企业家在组织创新的作用》、《日本经济体制和其历史起源》《日本商业成功:进化的策略》、《经营革命的结构》等。

守岛基博,一桥大学商学院研究科教授,日本经营学者,日本财务部评审委员会委员、东京财团虚拟制度研究所(vcasi)研究员。在战略人力资源管理论、组织行动论、劳资关系等领域深入研究,著有《人才管理入门》、《21世纪的战略人事部》、《日本的企业结构:神话和实态》等著作。

神冈太郎,一桥大学商学研究科教授,国际CIO学会(日本)会长,主要研究方向为营销管理、IT管理,著有《CIO学》、《首席营销官:全球市场战略领导人的作用》、《多媒体信息系统的基础》等著作。

三隅隆司教授,一桥大学商学研究科科長,日本金融学会、行动经济学会理事,日本金融学专家。主要著作有《金融论》、《第一次金融经济》、《 神与恶魔的投资论》等。

小西大教授,一桥大学商学研究科教授,主要研究领域为企业金融理论,主要著作有《新企业金融》等。

【参访企业及机构】

PHP研究所由松下电器(Panasonic)的创办人松下幸之助于1946年创立,是日本的一个民间智库暨出版社。 “PHP”取自“Peace and Happiness through Prosperity”,松下幸之助希望透过心灵与物质两方面的繁荣兴盛,以达到和平与幸福。在2010年以前,PHP研究所的出版与智库两大事业体各自独立运作,出版方面除了《PHP》与《Voice》两本杂志外,亦有《PHP文库》。2010年起智库与出版社合并。智库经常举办论坛等活动,向政府做政策进言,与松下政经塾为姐妹社团关系。

京瓷株式会社(京瓷公司)创立于1959年,最初为一家技术陶瓷生产厂商,发展至今,成长为全球500强企业,创立50多年来,保持着持续盈利的增长,其资本收益率名列全球第15位。

京瓷 (KYOCERA Corporation) 的创始人是日本知名的实业家、经营学家稻盛和夫先生,日本四大“经营之圣”之一。他创办的京都陶瓷株式会社(京瓷公司)及第二电电株式会社(KDDI,日本仅次于NTT的第二大通信公司)均列入世界500强。他在京瓷倡导并实践的“阿米巴经营”,不仅被众多企业仿效,而且成为欧美商学院研究的企业经营案例。稻盛和夫主要著作有《活法》、《活法贰——超级[企业人]的活法》、《稻盛和夫的哲学》、《企业家成功之道》、《敬天爱人》、《愣头青的自传》、《稻盛和夫的应用哲学》、《你的愿望一定能够实现》等。

丰田(TOYOTA)是世界最大的汽车制造公司,也是日本最大的企业。著名的大发工业、日野汽车、电装等众多企业都是其旗下企业。丰田的成功,被许多人认为在于其成功的生产模式,也就是现今被全球诸多企业学习和效仿的“丰田生产方式(TPS)”。此外,丰田所倡导的“丰田式改善”、“精益生产”、“丰田式全面质量管理”等理念,也成为世界各大企业效仿的经营管理方法。  

日本花王株式会社(kao corporation),日本最大的家化类企业。前身是1887年6月开业的长濑店,由长濑富郎创办,位于日本东京。经过多次的并购,在1985年正式改名花王株式会社。花王公司一直在世界居于领先地位,其卓越的经营业绩使其成为该产业的佼佼者。

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