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职业化修炼

时间:2019-04-24 09:29 发布者:xiaoli3721 作者:景元利

职业化是一个进程,需要持续精进和长期修炼方可修成正果,否则,就是半途而废或者自暴自弃。因此,职业化的修炼和武侠小说中的功夫上身如出一辙,功到自然成,功不到自然不成。


曾记得电影《叶问》中所言,练功如登山,一步一重天。我认为这个登山的过程其实就是修炼的过程,尽管极其痛苦,但是对于企业抑或个人事业的发展都大有裨益。也有人将职业化修炼比作围棋九段,要看修炼进程如何,关键看你处在几段,段位决定价值。


前两天,有企业邀请我去授课,培训的主题是职业素养提升,课程内容他们已经明确地提出了要求,要求重点讲授职业道德。因为公司先后发生了好几起员工违背职业道德,非法侵害公司利益的事件。刚开始,公司追回了损失,采用了低调处理的方式,结果后来,又连续发生了好几起此类事件。我告诉他们,这些问题不是通过一次培训就能够的到解决。因为人的腐化、变质有个过程,公司这方面频繁出现问题,只能证明公司在这方面的管理较为薄弱,员工对于此类行为不够重视,缺乏敬畏,有部分人甚至心存侥幸。因此,我建议这家公司不要将职业道德割裂,而是要将其纳入到员工行为规范进行有效管理。另外,要将职业道德与企业文化建设、管理相结合,让公司的核心价值观来约束和持续影响员工的行为。再次,我认为从职业道德缺乏到的非法侵害公司利益、贪污、受贿等行为应该成为公司的天条,一旦触及,后果相同。对于所有员工而言,可谓极其公平。此外,管理者及员工的职业素养提升要让他们先承诺,例如通过宣誓等方式,先进行承诺,然后再进行承诺兑现,倡导上级是下级的行动指南和行为模范。


其实,我们常说的职业化就是指职业技能、职业态度和职业道德。尽管职业化体现在这三个要素上,但是职业道德可以实现一剑封喉的致命搏击。职业技能是职业人的安身立命之本,职业态度是职业人的职业素养之魂,职业道德则是职业人职业成功的基石。任何职业选手的任何职业高度都经不起职业道德的滑坡或坍塌。因此,良好的职业素养必须具备良好的职业道德。职业化的修炼过程相对漫长,从职业道德层面而言,这是一个培养良好职业习惯的过程。针对职业化修炼。对此,和君集团提出了“三度修炼”的观念,认为态度决定事业结果;气度决定事业格局;厚度决定事业高度。

常言道,冰冻三尺非一日之寒。职业化修炼就是在漫长的修炼中改变心性、蓄深厚德、苦练绝活,提升境界的过程。无论企业还是个人都应适应这个日积月累的过程,不可急于求成,不可半途而废,不可亡羊补牢,要善始善终,修成正果。最终成为职场上高段位的得道高人和顶级的职业选手。



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