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高级文秘职业化训练

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:推荐
  • 课程编号:NX13423
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

企业行政助理与文秘相关人员:办公室主任、行政部经理、董事长秘书、总经理秘书、部门秘书、行政助理、行政主管、行政部门文职人员等

课程简介

秘书与助理工作是看起来很简单,但要做到优秀是非常困难的,因为只有专业的知识是不够的,还要有丰富的工作经验、足够的细心、过人的悟性、高效的工作方法、游刃有余的关系协调能力。

所以高级秘书与助理如果没有受过系统、专业的训练,将无法从战略的高度、全方位的视角认知秘书与助理的工作;主要靠自己的经验工作,缺乏理论支持,工作总是被动行事、抓不住工作重点、达不到领导的要求;想为领导作的更多、更好却找不到好的思路、方法;有时遇到一些难题解决不好,还会导致工作失误。

诸如此类的问题,都是每个高级秘书与助理都要面对的,如何把握正确思路和方向、找到最适当方法,迅速提升自身职业素养就是我们这次训练的主要目的。

课程收获

? 掌握高级行政文秘所具备的基本技能、技巧

? 善于处理工作中的难点,掌握待人接物的技巧,实现高效的时间管理

? 实现现代文秘工作和档案管理工作的规范衔接

? 善于上传下达,掌握有效沟通的技巧

? 学习掌握规范的商务写作技巧,提高公文写作水平

? 学习掌握会议的组织思路及高效率的组织方法

? 掌握高级的商务活动礼仪,塑造自己的职业形象,适应不同商务场合的要求

? 学习专业的商务接待与宴请礼仪,融洽各方关系、达成企业目标

培 训 提 纲

序言:如何用正确的心态面对你的工作

   心态的正确与否 决定你的个人绩效

   如何建立正确的工作心态

一、企业行政文秘职业特性与素质要求

  ◇ 文秘人员工作内容是什么

    案例:秘书岗位的评价

  ◇ 文秘人员的职责与主要工作内容

    案例:文秘人员的职位说明书样板

  ◇ 优秀文秘人员的胜任素质

二、有效沟通与工作协调技巧

  ◇ 沟通的意义

◇ 中国式沟通的侧重点是什么

  ◇ 常用沟通方式比较

    案例:非语言沟通方式的应用技巧分析

◇ 沟通方法的技巧

听的技巧  说的技巧  问的技巧 看的技巧

    案例:应用技巧分析

       如何听懂上级真实的意图

◇ 如何面对不同沟通对象采取不同的方法

 案例:应用技巧分析

  ◇ 如何与你的上司良好沟通

    原则  方法  技巧 

    案例分析:分组讨论、实景演练

  ◇ 秘书人员如何与下级、平级沟通

    注意事项 工作方法

    案例:领导有错误  你该怎么办?

    案例:如何与同事或下级相处?

    案例:有人在你面前抱怨你的领导该怎么办?

◇ 电话沟通的技巧

   接听电话的基本原则

接听电话的几项注意

   案例:如何处理上级的电话

◇ 传真管理的技巧

◇ 邮件管理的技巧

三、时间管理及工作统筹技巧

  ◇ 时间管理的误区

  ◇ 时间管理的原则

第一原则:目标管理

第二原则:抓住重点原则 80/20法则

第三原则:轻重缓急的优先管理

    时间管理的20个策略

四、会务管理与大型活动的技巧

  ◇ 会务分类-组织思路

  ◇ 组织阶段:会前准备、会中协助、会后整理

  ◇ 如何担任会议主持人

  ◇ 如何当好会议秘书?

    案例:大型会议及活动策划案

◇ 如何避免陷于会议忙碌之中?

◇ 如何管理上级的工作时间

 

五、文件资料管理与运用

  ◇ 文档分类标准

  ◇ 档案管理的原则

  ◇ 文档的索引

  ◇ 电子文档的保管

    案例分析:如何利用档案为公司业务服务?

六、信息档案管理

  ◇ 信息管理基本流程

  ◇ 信息的收集整理

  ◇ 信息的传递

  ◇ 信息的储存与保密

七、公文写作与处理实务

  ◇ 公文分类

  ◇ 公文的结构

  ◇ 秘书文字支持应达到的要求

  ◇ 公文写作基本要领

  ◇ 13种常用公文模版

  ◇ 主要公文写作的要点分析

    案例分析:主要公文写作分析

八、商务礼仪、商务接待与商务宴请

◇ 个人职业形象塑造

1、个人形象的原则:职业精神 、个人素养

2、商务着装的原则(女士、男士):个性原则、和谐原则、TPO原则;

3、常见着装误区点评;

4、举止礼仪:站姿、坐姿、行姿、蹲姿等

◇ 商务接待的礼仪    

1、日常商务接待工作

问候 (称呼、礼节、握手 鞠躬)

接引 (步行、乘车、搭乘电梯、)

交流 (介绍、距离、话语)

名片交换

2、外交礼仪

东西方礼仪文化比较、国际商务礼仪基本理念、适用范围、特征及

原则

外交礼仪中的禁忌

3、商务交往中的馈赠礼仪

纪念品和礼品、礼品选择、赠送时机、赠礼禁忌

案例分析:

◇ 商务宴请礼仪

(一)商务宴请的程序

1.确定宴请对象、规格和范围

宴请对象、规格和范围的依据是宴请的性质、目的、主宾的身份、

国际惯例等

种类:正式宴会;便宴;餐会;酒会;茶会;工作餐

中餐:摆台、餐桌、入座礼仪、开宴时刻等

西餐:摆台;着装;程序;上菜顺序;服务礼仪;伴餐酒的选点;

餐巾的用法

2.确定宴请时间、地点

3.邀请

宴会邀请可书写请柬、面对面或电话邀请

4.订菜

喜好与禁忌(宗教禁忌、民族禁忌、职业禁忌、健康禁忌、口味

禁忌等)

5.席位安排

6.现场布置

7、餐饮禁忌

(二)商务宴请技巧处理

1、致辞

欢迎辞 祝酒辞 欢送辞 答谢辞

2、劝酒、喝酒、拒酒

3、如何调节气氛?

4、如何达成宴请的主要目的

讲师介绍
实战型培训专家;清华大学、北京大学特聘培训讲师;深圳管理咨询协会管理专家;外商投资协会培训专家;中国企业联合会顾问;香港光华管理学院客座教授;美国AITA认证国际职业培训师;欧洲SKP机构高级管理顾问;企业家协会特聘培训讲师;多年从事企业高层管理与咨询工作经验,在德隆集团、深高速、美国“MOTHERS”、众人行管理咨询等大型集团公司及管理顾问公司历任培训经理、行政总监、营销总监、培训总监、副总经理等职位。 对企业管理、客户服务、品牌管理、企业文化等具有良好的培训与咨询经验;不仅具有深厚的理论知识,而且具备丰富的实践操作能力;注重对企业管理问题的分析和解决、讲求实效性和适用性。 具有深厚的中华文化底蕴,同时对西方的管理体系也有深入的研究,在对比与分析的过程中,结合古今中外的经营、管理案例引导学员进入深层的体会、思考,得到快速的提升发展。
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