管理技巧培训

培训对象:　所有在企业内需要领导员工的经理　

　 培训方式:　讲授 - 启发式、互动

企业内训培训目标

1.明白现代管理人员的角色和责任2.知道一位主管在企业内如何确立职业经理形象3.运用有效的领导和沟通技巧，建立工作团队与团队精神4.了解员工工作上的需要，从而激励员工5.学习如何教导和辅导员工

企业内训课程大纲

管理技巧培训企业内训课程

1.面向二十一世纪，现代管理人员面临的挑战和任务

2.在工作岗位上，经理如何发挥领导、沟通、激励和

人力资源开发的角色

3.通过游戏、比赛和角色扮演，建立领导地位、团队精神及有效沟通

4.员工激励和有效授权

5.如何利用员工教导和辅导，建立更佳的上司与下属的关系，使下属更有工作成效