人力资源管理

人力资源管理涵义、模式和原则

人力资源管理的策略意义

人力资源的管理原理

组织的外部环境和内部环境因素

人力资源管理的目标

西方人力资源管理思想的演变

科学管理

人际关系学说

行为科学

中国人力资源管理思想的演变

人的重要性

用人原则：士气、刚柔并用，选贤任能，知人善任，身先士卒

百年树人

人力资源管理的涵义

人事管理

人力资源管理