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高级人力资源管理师工作要求ppt

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PPT文档简介

一、两种企业战略的对比分析

技术开发型人力资源开发型两者比较

二、企业竞争战略的确定

考虑因素:全局、客观形势、企业内在条件产品或服务特点可选择的竞争策略产品廉价策略产品独特性策略(创新、高品质)

三、企业竞争战略的支撑点

企业文化、生产技术、财务实力、人力资源管理制度一、企业竞争战略的特点

与策略的区别

两类:外部导向型 

内部导向型(核心)   特点:两个

二、企业竞争战略的四个支撑点

企业文化、生产技术、财务实力、人力资源管理制度

企业文化

四种类型:官僚式、发展式、家族式、市场式

以企业精神为内核

三个层次:物质文化层、制度文化层、精神文化层

生产技术

财务实力

人力资源管理制度

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