公开课
您的位置:首页 > 培训专题 > 培训体系建设与培训管理

培训体系建设与培训管理专题

  • 培训专题培训体系建设与培训管理包含相关热门企业培训体系建设与管理、培训体系建设与培训管理、培训体系的建立与管理、团队建设与管理培训、培训管理体系建设、培训体系建立与管理、管理体系培训、如何建设培训体系、以及培训体系建设与培训管理培训方案。

热门公开课金牌公开课>>

  • 课程名称天数培训费用
  • ISO13485:2016医疗器械质量管理体2天1500审核概述—— 审核类型;内部审核的特点;内部审核的准则、范围、频次和方法 内部审核的准备—— 内部审核策划; 内部审核实施计划;组建审核组;编制“检查表”
  • 开课信息:2017年02月04-05日/深圳市 2017年02月07-08日/广州市 2017年02月17-18日/佛山市
  • ISO 55001资产管理体系主任审核员培训5天8800真正的企业应以盈利为中心、以利润最大化为目标,但是质量的改进、员工的安全、环境的保护以及其他方方面面的问题都需要资源和成本的投入
  • 开课信息:2017年02月05-09日/郑州市 2017年03月21-25日/深圳市
  • ISO13485:2016医疗器械质量管理体2天1500审核概述—— 审核类型;内部审核的特点;内部审核的准则、范围、频次和方法 内部审核的准备—— 内部审核策划; 内部审核实施计划;组建审核组;编制“检查表”
  • 开课信息:2017年02月04-05日/深圳市 2017年02月07-08日/广州市 2017年02月17-18日/佛山市
  • ISO13485:2016医疗器械质量管理体2天1500内部审核技巧与方法 审核概述—— 审核类型;内部审核的特点;内部审核的准则、范围、频次和方法 内部审核的准备——
  • 开课信息:2017年02月10-11日/中山市 2017年02月14-15日/珠海市 2017年02月18-19日/东莞市
  • 研发项目管理――工具与模板实务培训2天3200面对当前激烈的市场竞争环境,如何快速的推出新产品并减少研发的浪费是众多企业家和研发总经理们非常关注的问题,在研发一个新产品的项目过程中
  • 开课信息:2017年06月19-20日/深圳市 2017年06月22-23日/上海市 2017年06月26-27日/北京市
  • ISO9001:2015质量管理体系内审员培2天600ISO9001:2015质量管理体系标准的理解与实施 组织环境—— 理解组织及其环境 理解相关方的需求和期望 确定质量管理体系的范围 质量管理体系及其过程 领导作用——
  • 开课信息:2017年02月11-12日/中山市 2017年02月18-19日/佛山市 2017年02月25-26日/珠海市 关键词:人力资源管理实软性管理

相关内训课程

  • 培训管理与体系建设讲师团课程目标: ◆ 理解培训管理的关键任务 ◆ 掌握培训计划制定的有关基本概念和工具 ◆ 学习培训实施的管理与控制 ◆ 了解如何展开培训评估 课程大纲: 培训体系建构 ◆ 狭义的培训体系
  • 企业培训与开发系统建设与管理培训师:赵磊第一部分人力资源开发的理论开篇案例:《肯德基的培训成果》1、人力资源开发师与企业战略能力
  • 公司培训管理体系建设优化与年度培训计划制定培训师:朱会友【课程特色】 ? 实操性:课程是有针对性开发的课程,课程案例不讲道听途说的,精选了朱会友老师亲身经历的10个咨询案例在课程中深入讲解,极具参考性和模仿性。 ? 实用性:课后提供8个只有咨询客户才能
  • 企业培训体系建设与培训管理培训师:闫伟企业培训与企业培训体系 企业培训的基本认识 新经济时代的企业和企业培训 企业培训发展阶段及特点 培训和发展的循环 企业培训相关因素及目标 企业培训的基本认识 企业培训开发体系 企业培训
  • 低成本实效培训体系建设与流程管理第一部分:认识与观念 一、现状梳理 1、讨论:培训,让人欢喜让人忧 二、拨乱反正 1、 培训的作用究竟有哪些? 2、 谁该对培训负责? 3、 培训的成本究竟有哪些? 4、 低成本实效培训
  • 卓越培训管理及培训体系建设特训营培训师:张怀n 了解培训管理者必须具备的职业化素质与能力;了解培训体系的构成与规划建设要领; n 探索研究影响培训成败的关键因素、致力探求分析与排除困难的思路与方法; n 掌握培训需求分析方法与技巧,特别是高级
  • 向培训要效益: 卓越培训管理及培训体系建设特训营n 了解培训管理者必须具备的职业化素质与能力;了解培训体系的构成与规划建设要领; n 探索研究影响培训成败的关键因素、致力探求分析与排除困难的思路与方法; n 掌握培训需求分析方法与技巧,特别是高级访
  • 目标与计划管理培训理念篇:拥有高效与满意的职业人生 一. 靠“结果”生存 1. 老板重用谁?企业要“人财”:用“结果”说话; 2. 何谓执行力?执行力是目标与结果缺失的一环; 3. 如何做结果?请给
  • 关键词:硬性管理组合管理

相关PPT下载

  • 员工十大心态培训主要内容针对销售员工十大心态的的陪,完美心态、积极心态.........
  • 文档大小:432.27 KB下载/浏览:415/8224 次发布时间:2012-02-20
  • 高绩效团队建设与管理培训团队成功基于个体绩效 团队是部分的总和,而不是一个表演者 自身的成功取决于其它人的成功 团队任务的完成取决于团队成员
  • 文档大小:106.61 KB下载/浏览:23/596 次发布时间:2013-09-12
  • 优秀班组长培训一线基层管理人员培训
  • 文档大小:527.24 KB下载/浏览:129/3210 次发布时间:2012-03-01
  • 职业健康安全管理体系基本知识培训职业健康安全管理体系标准的概述 与职业健康安全有关的概念 职业健康安全系列标准要求 职业健康安全(occupational health and safety-OHS) 职业健康安全管理体
  • 文档大小:87.78 KB下载/浏览:1/134 次发布时间:2014-06-12
  • 人力资源管理培训与员工职业生涯人力资源开发是投资效益最高的领域 “一年之计,莫如树黍;十年之计,莫如树木;百年之计,莫如树人。” 人力资源开发是一项长期事业,不要抱有短期经营的思想 人力资源开发是企业竞争力的重要支点 没有
  • 文档大小:22.16 KB下载/浏览:10/121 次发布时间:2013-11-25
  • 人力资源管理培训薪酬体系设计工资概念 工资管理的目的 工资管理的六大原则 影响工资的因素 工资管理的基本流程 不论名称或计算方式如何,由一位雇主对一位受雇者,为其已完成和将要完成的工作或已提供或将要提供的服务,以货币结
  • 文档大小:371.92 KB下载/浏览:12/115 次发布时间:2013-07-08
  • 九型人格与管理培训“九型人格,是一门可以在两、三天研讨中,把握大学心理专业三、四年与人打交道的工具。” ----全球九型人格专家海伦·帕玛
  • 文档大小:3.01 M下载/浏览:27/112 次发布时间:2013-05-14
  • 现代企业培训发展趋势与培训管理实务在自我超越过程中,我们常常会敏锐地意识到存在于愿景与现况之间的差距。愿景与现况的差距可能是一种力量,将你朝向愿景推动。由于这种差距是创造力的来源,因此,我们把这个差距称为创造性张力。 目标和现实之间
  • 文档大小:155.27 KB下载/浏览:3/51 次发布时间:2014-08-28
  • 关键词:管理上司招商管理

推荐资深讲师

  • 杨云
  • 杨云

    擅长领域:企业战略

    上海交通大学IMBA项目特聘讲师 北京大学EMBA客座教授 实战派流

  • 吕建中
  • 吕建中

    擅长领域:企业战略

    中国精益管理研究领域的探索者,C-精益管理的创立者 青岛大学机电工程学院精

  • 陈志强
  • 陈志强

    擅长领域:企业战略

    管理工程学博士,中国流程管理领域极有影响力的专家,深圳市管理咨询行业协会副会

  • 韩国凯
  • 韩国凯

    擅长领域:企业战略

    管理学硕士、中国人民大学MBA 新联合人力资源总经理兼商学院院长 产品集

  • 冯鹏程
  • 冯鹏程

    擅长领域:企业战略

    个人简介:对外经济贸易大学国际经济研究院院长助理兼国际投资研究室主任、中国资