您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 卓越职业经理人

卓越职业经理人专题

本专题汇聚与卓越职业经理人相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及卓越职业经理人的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用 课时
  • 课程当中我们会安排主管学习一定的心理学知识,这些内容会帮助我们的主管从更为本质的角度去了解,人的心理状态的深层的本质和寻求个性化的解决方案。
    开课信息:2024年04月10-11日 | 上海市 2024年08月14-15日 | 上海市 2024年12月19-20日 | 上海市
  • 作为培训管理者,承担着组织及人才发展的重担。但怎样做好这项工作,对中国的企业和培训管理者来说都还是一个摸索中的命题。如何让培训工作与企业发展战略及业务更紧密结合,促进绩效目标达成?
    开课信息:2024年04月12-13日 | 广州市
  • 随着企业的不断发展壮大,培训承担着人力资源发展“选育用留”中关键的“育”的角色,这部分工作已经越来越被认可和重视,越来越多的企业开始建立自己的企业大学,打造学习型组织文化。
    开课信息:2024年04月12-13日 | 深圳市
  • 实用性强:课程不仅涵盖了理论方面的知识,还提供了许多实用性强、可操作的技巧和策略。这些技巧和策略可以帮助培训师在实际工作中更好地应对各种挑战和问题,提高培训效果和质量。
    开课信息:2024年06月06-07日 | 上海市 2024年10月25-26日 | 上海市
  • 销售计划不准确,导致市场需要的产品仓库没有货;市场不需要的产品,仓库积压大量库存 ,生产计划制定后,生产车间不执行,或者有严重偏差,计划没有刚性。
    开课信息:2024年10月25-26日 | 深圳市
  • 课程将过去线性讲课式内容进行升级和设计,形成四位一体式立体课程,包括路径和模式构建、工具和方法导入、心智认知升级、实践与应用结合,最终直指问题解决、绩效实现和管理者习惯塑造。
    开课信息:2024年04月19-20日 | 深圳市 2024年09月06-07日 | 深圳市
  • 通过流程管理最新发展部分的培训,使从事流程管理与优化工作的学员了解流程管理与优化的全貌和最新的发展动态,如建立“流程型”企业的理念,最新的流程管理与优化技术进展,帮助学员站到国际流程管理与优化的前沿。
    开课信息:2024年08月02-03日 | 深圳市
  • 很多企业内部讲师都是企业各业务部门的精英和骨干,实战经验丰富,但就是不能很好的表达出来,导致上课时学员提不起兴趣,培训没有效果。所以提高内部讲师的讲课水平,培养一支优秀的企业内部讲师队伍已经成为企业培
    开课信息:2024年07月23-24日 | 北京市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 在21世纪,几乎没有一个企业可以给员工提供一个终身的职位。寻求工作的安全感是人性的需要,而人们越来越感到工作的安全感正在远离我们而去。其实,安全感不是来自公司,而是来源于职业化精神、职业竞争力以及可雇
  • 引领行业管理培训典范系列课程之 《卓越管理者职业化塑造》 课程序号:TY—01 课程背景 21世纪的今天,在经济飞速发展的中国,管理者迎来了机遇与挑战并存的时代。组织的迅速发
  • 职业化素质解读 你是职业化人才吗 职业化是什么 补上“职业化”这门课 职业化,国际化的职场规则 职业化
  • 通过对本课程的学习,掌握作为职业经理人的角色和职责,同时应具备哪些专业技能、形象和态度,充分认识自己和组织,有针对性地进行自我提升和管理,同时有针对性的培育下属、提高管理能力。
  • 正确认识领导者及领导力;了解领导力提升的三大关键因素;修炼领导力提升中的四项基本能力; 掌握领导力修炼的五项行为准则;最终提升领导力。
  • 本课程针对中高层职业经理人的领导力(团队领导与沟通、谈判、演讲、会议)展开的一天的培训。分为四个主题进行
  • 本课程针对中高层职业经理人的领导力(团队领导与沟通、谈判、演讲、会议)展开的一天的培训。分为四个主题进行
  • 内容介绍: 第一部分 管理角色与定位 1、管理的实质与认知 2、职业管理者的角色定义与企业定位 3、推卸管理责任的原因分析与解决措施 4、管理者的职责要求与素质能力要求
  • 没有一支有力的经理人队伍,很难塑造企业执行力、凝聚力、及文化力,高绩效、高成长及高发展只是空谈,其结果是高层有战略,员工无执行
  • 一、职业经理人全脑开发训练 情绪管理的重要性 情绪识别与分类 塑造阳光心态的方法 全脑开发的意义与功用 五项管理概述与工具传承 第五项修炼的挑战示范与思维习惯解析。

相关培训资料

  • 职业经理具备一定的个人素质和专业技能、管理才能、较强的敬业精神和事业心、丰富的工作经验和深厚的理论功底。
  • 树立心态积极 明确发展目标 时间与计划管理 双赢思维 设身处地的沟通技巧 团队合作意识 全面的自我发展 心理学对于积极心态的解释? 积极心态与消极心态的不同行为表现. 积 极
  • 时间管理的重要性 时间是资本和无法更新的收入。 任何一个制定出来帮助我们高效率地安排时间的计划,都必须从我们对时间宝贵性的认识入手。 管理好你的时间就能管理好你的生活。 关于时间抱怨 很多人
  • 电话销售与服务的礼仪
  • 学习是一种修行,是身、心、灵的提升,过程中体悟清苦,收获中享受快乐! 销售是一门和人打交道的学问
  • 为什么选择HR作为职业? HR 的素质培养 HR 从业者的个人发展 HR 给予个人的发展空间 从人事行政到人力资源管理的发展 HR在企业的使命和角色 基础建设:包括HR的几大功能,

相关培训师

  • 顾枫
    顾枫 擅长领域:客户管理

    顾枫: 清华大学继续教育学院课程教授;

  • 理清
    理清 擅长领域:团队管理

    职业化和团队建设培训专家 理清老师长期

  • 隋继周
    隋继周 擅长领域:项目管理

    MBA,高级工程师,北京市评标专家,国家

  • 赵磊
    赵磊 擅长领域:人力资源

    赵磊先生历任某外资企业人事经理,某大型中

  • 蒋小华
    蒋小华 擅长领域:团队管理

    新工匠精神的提出者与倡导者,10年工匠文

  • 马诗敏
    马诗敏 擅长领域:个人技能

    武汉理工大学 硕士 研究生 中山大学M

  • 蔡丽峰
    蔡丽峰 擅长领域:企业战略

    国际EAP协会授证企业员工帮助计划(EA

  • 滕大维
    滕大维 擅长领域:市场营销

    国内著名色彩专家 国家陈列师资格认证