大多数企业对计划的认知不足，重视度不足，专业度不足，三不足的产供销计划逻辑不通，计划不到位，无法落地，造成企业各部门无法有效协同，造成资源浪费，人效低下，运营成本高等现象。
开课信息：2024年05月18-19日 | 广州市
该解释针对合同运用管理和法院诉讼实践中的众多疑难问题，涉及合同订立、效力、保全、违约责任等多个方面，使得国企法务、合同管理人员的专业化水平要求不断提高。
开课信息：2024年05月15-18日 | 杭州市
2024年05月22-25日 | 青岛市
2024年05月31-03日 | 珠海市
面试官要根据企业和岗位的要求，应用面试技巧，通过望闻问切精准识人，为企业甄选胜任力匹配度更高的岗位候选人。 本课程着重于金牌面试官内部选才技巧、外部面试技能、精准识人，做好冰山以下识人术。
开课信息：2024年06月18-19日 | 广州市
2024年07月25-26日 | 上海市
2024年08月21-22日 | 北京市
掌握内审员应必备的知识和技巧-会编检查表，会审，会记，会开不符合报告 审核过程案例及实践操作使学员掌握从事第二、三方审核的基本技能，且能够在企业推行质量环境职业健康安全管理体系过程中担当领导角色。
开课信息：2024年04月24-26日 | 上海市
。并通过隐患排查，及时找出风险控制过程中可能出现的缺失、漏洞，把隐患消灭在事故发生之前。通过双控机制的持续运行改改进，从而提升企业自身安全全过程管理技术与能力。
开课信息：2024年03月18-19日 | 上海市
建立选才方法与工具、充实作为面试官的谈资与真诚度，360度地换位思考并充实自我的眼界、格局及对事业的担当，从而成为优秀的面试官和管理者。
开课信息：2024年03月15-16日 | 广州市
课程重点讲解招聘工作面试环节的技能和方法，案例贴切真实、工具易学易用，帮助学员获得认知，探索还可以怎么做，进而理清工作思路，找到针对招聘面试及招聘管理的优化之道。
开课信息：2024年03月15-16日 | 广州市
培训目标：数字化时代的到来—制造业盈利模式的必然转型，智能制造如何帮助制造业实现盈利模式转型，了解数据在数字化工厂运营中的绝对核心作用，数据价值流—数据驱动生产运营过程增值。
开课信息：2023年12月26-27日 | 北京市
