公开课
您的位置:首页 > 培训专题 > 非人力资源管理

非人力资源管理专题

  • 培训专题非人力资源管理包含相关热门非HR经理人力资源管理、非人力资源经理的人力资源管理、非人力资源管理经理、非人力资源管理、非人力资源管理者、非人力资源、人力资源管理系统、非人力资源的人力资源、以及非人力资源管理培训方案。

热门公开课金牌公开课>>

  • 课程名称天数培训费用
  • 非人力资源主管的人力资源管理2天2880

    一、人力资源管理的涵义

    1. 人力资源管理的定义

    2. 人力资源管理的目标与任务

    3. 人力资源管理与人事管理

  • 开课信息:2017年06月21-22日/苏州市
  • 非人力资源经理的人力资源管理2天4200这样的问题是否困扰着您,困扰着您的企业或您的部门? 新的劳动合同法已经实施,而企业的人员招聘、薪酬设计、绩效考核、企业规章制度仍在沿用过去的思路
  • 开课信息:2017年06月24-25日/深圳市
  • 非人力资源的人力资源管理2天3980松下幸之助说:企业即人。如何选择合适的人才?如何培育高素质人才?如何合理使用人才,充分发挥每个人的潜能?如何赢取员工的献身精神,
  • 开课信息:2017年11月18-19日/上海市
  • 非人力资源经理的人力资源管理沙盘模拟2天3800人力资源管理的基本特征(框架篇) 分享:世界500强公司的人力资源管理经验 1. 战略性人力资源管理的基本内容 2. 人力资源管理的5才管理 3. 业务经理与人力资源经理的分工合作。
  • 开课信息:2017年07月21-22日/广州市
  • 非人力资源经理的人力资源管理沙盘模拟2天3800一般观念认为企业选人、育人、用人、留人都是人力资源部门的工作,这种观念使得部门主管在管理中不能积极主动的配合人力资源部的工作
  • 开课信息:2017年07月21-22日/广州市
  • 非人力资源经理的人力资源管理2天3200管理业务上的事情我在行,人员管理的事情还是由人力资源部来处理吧,不是我不去关注员工。而是每天太忙碌,面对老板工作要求的高标准压力够大了
  • 开课信息:2017年07月08-09日/广州市 关键词:非人力资源经理

相关内训课程

  • 非人力资源经理的人力资源管理讲师团“人事?和我没关系,我的任务是完成部门目标。有什么不对吗?” “对于经理来讲,带队伍就是人力资源管理吧?” “知人知面不知心,招聘就是靠运气?!” “如何使目标设定,既科学又能让员工接受?”
  • 非人力资源经理的人力资源管理培训师:赵磊企业核心竞争力与发展——人力资源管理角色与定义 1、什么是人力资源管理? 2、新环境下的人力资源管理角色与责任 3、部门经理在人力资源管理过程中的角色与责任
  • 非人力资源经理人力资源管理讲师团1)上面的所有激励措施,总结出在工作中最常用的10条。(六)非人力资源经理学习人力资源管理的重要性
  • 非人力资源经理的人力资源管理培训师:赵磊在全球化竞争和知识经济的时代,企业的可持续发展与成长,其从根本上取决于企业的核心竞争优势,因此只有具备分层分类的职业人才在企业中才能使得企业在市场中
  • 非人力资源主管的人力资源管理培训师:刘成熙本為規劃贵司管理干部等等管理技能提升所製作,主要之目的在於建立一支鋼鐵般的幹部勁旅的业务队伍,對公司的發展帶來一定的幫助
  • 非人力资源经理的人力资源管理讲师团课程大纲: HR管理导论 ◆ 人力资源业务地图 ◆ HR管理的定位 ◆ 直线经理管理的定位:影响与关注 ◆ 人力资源管理的分工:个性与共性 ◆ 人力资源学习的方法:技术与艺术 识人的技术 ◆ 统一识
  • 非人力资源经理的 绩效管理沙盘模拟培训培训师:汪韦伯企业人力资源管理的重点是绩效管理,绩效管理不能仅依赖人力资源部门,各部门各层级的管理者需要掌握相关人力资源管理知识,参与到人力资源
  • 携手共进:非人力资源经理之人力资源管理五项修炼培训师:张怀管理实践证明,直线经理也是人力资源管理工作者,不懂得做“人”的工作,就不是一位合格的直线经理
  • 关键词:人力资源系统整人力资源配置

相关PPT下载

  • 非人力资源经理的人力资源管理简洁平实的语言,生动形象的案例,河南卓盟咨询企业内训金牌讲师带您尽情徜徉在知识的海洋,让您从人力资源的“门外汉”一跃成为“佼佼者”,让每一位部门经理都成为人力资源方面的高手。
  • 文档大小:623.10 KB下载/浏览:0/301 次发布时间:2015-08-25
  • 人力资源管理内部员工培训在确定企业使命追求、核心价值观及客户价值的基础上,企业要确定战略以及实现战略的核心能力,企业的核心能力是组织自主拥有的,能够为客户提供独特价值的,竞争对手在短时间内无法模仿的,各种知识、技能、技术、管
  • 文档大小:35.17 KB下载/浏览:16/245 次发布时间:2013-07-03
  • 人力资源管理流程图流程图图解 修订后的人力资源管理系统流程 员工录用 员工基本信息管理 内部调动 员工晋升 终止合约/员工离职 员工退休 流程的细节描述,角色、责任等资料将会记录在另一份名为 “人力
  • 文档大小:114.89 KB下载/浏览:6/157 次发布时间:2013-07-08
  • 人力资源管理与开发信息、知识、才智和持续发展战略; 时间的竞争成为竞争的主体; 增长战略将取代成本减少战略; 大型企业将为机构投资者所控制; 大公司的员工比例会逐步降低; 许多公司的内部组织将变成虚拟结构;
  • 文档大小:166.53 KB下载/浏览:0/129 次发布时间:2014-11-05
  • 人力资源管理培训与员工职业生涯人力资源开发是投资效益最高的领域 “一年之计,莫如树黍;十年之计,莫如树木;百年之计,莫如树人。” 人力资源开发是一项长期事业,不要抱有短期经营的思想 人力资源开发是企业竞争力的重要支点 没有
  • 文档大小:22.16 KB下载/浏览:10/128 次发布时间:2013-11-25
  • 人力资源管理培训薪酬体系设计工资概念 工资管理的目的 工资管理的六大原则 影响工资的因素 工资管理的基本流程 不论名称或计算方式如何,由一位雇主对一位受雇者,为其已完成和将要完成的工作或已提供或将要提供的服务,以货币结
  • 文档大小:371.92 KB下载/浏览:12/135 次发布时间:2013-07-08
  • 人力资源管理技术1)人事管理哲学的逻辑起点 2)人性研究的几个阶段 3)人事管理哲学与技术的关系 人的共性: 逻辑起点:人的共性(生理性、心理性) 中国古代:“性善说” “性恶说” 要管理人,就必须首先
  • 文档大小:28.90 KB下载/浏览:6/90 次发布时间:2014-09-22
  • 现代人力资源管理战略1.親情化管理模型 2.友情化管理模型 3.人情化管理模型 4.獨裁化(隨機管理)管理模型 5.制度化管理模型 1.老板欺騙職業經理人 2.職業經理人欺騙老板 3.老板內訌 4.空降兵
  • 文档大小:65.87 KB下载/浏览:0/76 次发布时间:2014-10-20
  • 关键词:人力资源策略项目人力资源管

推荐资深讲师

  • 刘秋华
  • 刘秋华

    擅长领域:人力资源

    简历 ★北京大学光华管理学院工商管理硕士(MBA),北京大学人力资源总监班

  • 姜启发
  • 姜启发

    擅长领域:人力资源

    姜 启 发 全球华人十大应用心理学讲师、时代光华教育发展团讲师、奥康大学客

  • 王思瑜
  • 王思瑜

    擅长领域:人力资源

    职业培训师:王思瑜 上海交大安泰管理学院 MBA 人力资源

  • 李建华
  • 李建华

    擅长领域:企业战略

    李建华:二十年《财富》500强跨国企业高管经历,曾先后任职于惠普公司,戴尔公

  • 李奎
  • 李奎

    擅长领域:人力资源

    我是一个新世纪的人,我热爱培训行业,从大学我就博览国内外经济管理类书籍,对经