公开课
您的位置:首页 > 培训专题 > 非人力资源的人力资源

非人力资源的人力资源专题

  • 培训专题非人力资源的人力资源包含相关热门非人力资源的人力资源、非人力资源专业的培训、非人力资源经理的人力资源管理、非人力资源培训、非HR经理人力资源管理、非人力资源管理、非人力资源部门、九型人格在人力资源中的应用、以及非人力资源的人力资源培训方案。

热门公开课金牌公开课>>

  • 课程名称天数培训费用
  • 非人力资源经理的人力资源管理2天3980管理的内容包括管人和管事,而事也是由人来完成的,所以管理从某种意义上说就是人力资源管理。现代企业管理的实践证明
  • 开课信息:2017年02月13-14日/北京市 2017年03月06-07日/北京市
  • 非人力资源主管的人力资源管理2天2880人力资源管理的涵义 1. 人力资源管理的定义 2. 人力资源管理的目标与任务 3. 人力资源管理与人事管理的区别 4. 人力资源管理演进及未来发展趋势
  • 开课信息:2017年02月21-22日/苏州市
  • 基于互联网转型的人力资源管理变革1天1980提升人力资本效率:通过员工内部创业平台搭建、激励模式优化、游戏化管理等符合互联网+的人力资源变革,提升每一块人力成本创造营业收入的能力
  • 开课信息:2017年11月16-16日/北京市
  • 大数据时代的人力资源管理HR如何用数据与老板2天5980作为HR,在销售和财务总监/经理用他们的数据持续发挥他们影响力,不断受到CEO等核心管理人员的关注的时候,只能自叹不如?
  • 开课信息:2017年05月11-12日/上海市 2017年11月09-10日/上海市
  • 走进华为: 学习以奋斗者为本的人力资源价值评2天19800一个成立仅20多年的中国民营企业,为什么能够在竞争激烈的全球通信市场中存活并不断成长? 作为《财富》500强中唯一未曾上市的中国企业
  • 开课信息:2017年06月16-17日/深圳市 2017年09月15-16日/深圳市
  • excel在人力资源管理中的高级应用2天3980人力成本的趋势动因 1.人力成本分解及其主动因趋势 将人力成本按照人数、人均成本进行分解 学会利用相关性系数找出人数和产销量之间的动因关系 学会利用相关性系数找出人均成本和CPI指数之间的关系 案
  • 开课信息:2017年03月09-10日/上海市 2017年08月17-18日/上海市 关键词:战略性人力资源人力资源招聘

相关内训课程

  • 非人力资源经理的人力资源管理培训师:赵磊在全球化竞争和知识经济的时代,企业的可持续发展与成长,其从根本上取决于企业的核心竞争优势,因此只有具备分层分类的职业人才在企业中才能使得企业在市场中
  • 非人力资源主管的人力资源管理培训师:刘成熙本為規劃贵司管理干部等等管理技能提升所製作,主要之目的在於建立一支鋼鐵般的幹部勁旅的业务队伍,對公司的發展帶來一定的幫助
  • 非人力资源经理的人力资源管理讲师团课程大纲: HR管理导论 ◆ 人力资源业务地图 ◆ HR管理的定位 ◆ 直线经理管理的定位:影响与关注 ◆ 人力资源管理的分工:个性与共性 ◆ 人力资源学习的方法:技术与艺术 识人的技术 ◆ 统一识
  • 非人力资源经理的人力资源管理培训师:罗振海第一讲 经理人员管人面临的问题的全面认识 1.经理人管人必须围绕的“一个中心、两个基本点” 经理的核心目标与工作重心 如何分析工作的关键成功因素
  • 汽车行业非人力资源经理的人力资源管理培训师:刘成熙本为规划贵司管理干部等等管理技能提升所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业务队伍,对公司的发展带来一
  • 非人力资源经理的人力资源管理讲师团【培训目标】 (1)掌握人力资源的特性,对人力资源管理技能有一定的认知; (2)理解人力资源部门与业务部门在人力资源资源管理领域的定位和分工; (3)能够利用人力资源管理的专业技能,有效招聘、激励、评
  • 非人力资源经理的人力资源管理讲师团【课程大纲】 一、直线经理面临的人力资源管理挑战 1、直线经理的主要职责 2、直线经理的多重角色 3、企业中高层经理对人力资源工作的分工 二、如何组建高效团队
  • ​非人力资源管理者的人力资源管理——人才的选、育、用、留讲师团课程背景: 无论是组织哪一层级的管理者,其工作任务就是两个方面,一是业务工作管理,二是人力资源管理。管理者个人本身就应该是具有人力资源管理的专业知识,否则他就不是一个称职的管理者。组织
  • 关键词:人力资源信息化人力资源现状

相关PPT下载

  • 非人力资源经理的人力资源管理简洁平实的语言,生动形象的案例,河南卓盟咨询企业内训金牌讲师带您尽情徜徉在知识的海洋,让您从人力资源的“门外汉”一跃成为“佼佼者”,让每一位部门经理都成为人力资源方面的高手。
  • 文档大小:623.10 KB下载/浏览:0/204 次发布时间:2015-08-25
  • 广告公司的人力资源管理客户的型态与进程: 服务的客户层次提高,有更好的观念意识和投入的空间;
  • 文档大小:44.34 KB下载/浏览:3/86 次发布时间:2013-03-26
  • 人力资源管理基础知识与一线主管的责任分析公司或项目部未来阶段的人力资源需求; 短缺岗位 过剩人员的安置 制定满足人力资源需求的政策和措施; 招聘计划 (招聘渠道、员工调配) 培训计划 (岗位培训,上岗培训)
  • 文档大小:13.96 KB下载/浏览:7/54 次发布时间:2013-07-03
  • 人力资源管理的系统平台建设1、人力资源管理部门的活动(传统) 1)政策的产生与形成:服从于高层管理人员的一致意见; 2)咨询:对直线管理人员就人力资源管理领域进行咨询和提供忠告; 3)服务:从事如招聘、考核、培训等方
  • 文档大小:44.66 KB下载/浏览:3/49 次发布时间:2013-07-26
  • 战略人力资源管理的整合视角Wright和Snell之前,关于战略人力资源的一些研究认为,人力资源管理战略就是: Dyer(1983):能够支撑组织战略的人力资源管理功能模块中的具体方面 Kanter(1983):将其视为一
  • 文档大小:171.18 KB下载/浏览:3/36 次发布时间:2014-03-26
  • 人力资源培训的成功关键成功的企業由於成長迅速,人力資源面臨的壓力越來越大。外界變化萬千、競爭劇烈,需要不斷地合作協調才能完成任務 。 因此,很多公司都持續不斷地舉辦卡內基訓練 ? 。有的人以為人際溝通訓練只是幫助我們在一起
  • 文档大小:15.07 KB下载/浏览:2/35 次发布时间:2013-10-18
  • 人力资源规划的制定人力资源规划也可称为是人力资源计划,是 指根据企业的发展规划,通过企业未来的人 力资源的需要和供给状况的分析及估计,对 岗位编制、人员配置、教育培训、人力资源 管理政策、招聘和选拔等内容进行的
  • 文档大小:109.92 KB下载/浏览:4/32 次发布时间:2013-11-07
  • 经理人员的人力资源管理什么是管理工作? 什么是经理? 什么是经理的职责和作用? 什么是管理工作 制定目标并满足为达到目标所需的各种要求。 什么是经理? 经理就是要通过人将工作完成,并且要获得最高的用户满意。
  • 文档大小:116.55 KB下载/浏览:1/33 次发布时间:2013-10-11
  • 关键词:人力资源专业人力资源战略规

推荐资深讲师

  • 易生俊
  • 易生俊

    擅长领域:企业战略

    人力资源管理专家——16年人力资源管理实战经验 流程管理专家——15年

  • 毛希勇
  • 毛希勇

    擅长领域:人力资源

    毛老师,四川大学硕士学位,企业职业化管理培训师, PTT专业认证讲师,国际培

  • 闫海涛
  • 闫海涛

    擅长领域:人力资源

    【讲师简介】 闫海涛老师,中国式绩效管理引领者,前沿讲座特聘专家,全球5

  • 郭笑雪
  • 郭笑雪

    擅长领域:人力资源

    郭笑雪:国家软实力课题组特邀讲师、中国企业培训师联合会会员、中国教育战略发展

  • 苏文忠
  • 苏文忠

    擅长领域:企业战略

    一、现任职务 中企信远管理咨询集团顾问团队成员、中国现代远程教育网高级讲师