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人力资源配置内训课

  • 组织业绩提升与人力资源变革
  • 培训天数:2天
  • 内训编号:NX79858
  • 课程内容:3. 案例分享:人力资源如何实现经营业绩改善并提升6. 总经理—直线经理—人力资源经理关系第三章 绩效导向型的培训体系建立
  • 非人力资源经理的 绩效管理沙盘模拟培训
  • 培训天数:2天
  • 内训编号:NX79602
  • 课程内容:企业人力资源管理的重点是绩效管理,绩效管理不能仅依赖人力资源部门,各部门各层级的管理者需要掌握相关人力资源管理知识,参与到人力资源
  • 战略人力资源管理
  • 培训天数:2天
  • 内训编号:NX75458
  • 课程内容:系统构建战略性人力资源管理系统设计——人力资源的开发与规划 1、公司文化的基本导向——文化强点与成功经验 2、人力资源战略规划在经营战略中的影响 3、把个人追求融入到企业发展目标之中 4、企业用人之道
  • 非人力资源经理的人力资源管理
  • 培训天数:2天
  • 内训编号:NX75457
  • 课程内容:企业核心竞争力与发展——人力资源管理角色与定义 1、什么是人力资源管理? 2、新环境下的人力资源管理角色与责任 3、部门经理在人力资源管理过程中的角色与责任
  • 人力资本与管理层激励
  • 培训天数:1天
  • 内训编号:NX75456
  • 课程内容:人力资本的有效开发 1、人力资本的产权与“人合”模式 2、不完全合同与产权背景下的人力资本使用 3、人力资本计量模型与应用
  • 人力成本分析与管控
  • 培训天数:2天
  • 内训编号:NX75421
  • 课程内容:如何开展人力成本分析与管控是人力资源经理需要重点关注的内容,因为人力成本不单事关公司的整体成本与利润,而且成本过高或影响企业在其他方面如技术上的投入
  • 以奋斗者为本的高效人力资源管理实践
  • 培训天数:1天
  • 内训编号:NX74344
  • 课程内容:课程背景与目的: 在激烈的市场竞争中,企业为了寻求发展,需要从企业的外部环境和条件出发,根据企业自身的实际情况,在明确企业的目的、经济宗旨和目标的基础上,制定出切实可行的总体
  • 非人力资源经理人力资源管理
  • 培训天数:2天
  • 内训编号:NX74272
  • 课程内容:1)上面的所有激励措施,总结出在工作中最常用的10条。(六)非人力资源经理学习人力资源管理的重要性
  • 集团人力资源管控
  • 培训天数:2天
  • 内训编号:NX66917
  • 课程内容:第一部分 集团人力资源管控导论1.1集团与单体公司人力资源管控差异 1.2人力资源管控在集团管控体系中地位
  • 生涯辅导技术在人力资源管理中的运用
  • 培训天数:2天
  • 内训编号:NX65682
  • 课程内容:职业倦怠是弥漫当今社会的一个普遍的现象,不管在哪个领域、行业或岗位,都是如此,而产生的重要原因是,我们这个社会及企业缺少对员工职业生涯的指导和管理
  • 从雇佣制到人力资本合伙人
  • 培训天数:1天
  • 内训编号:NX64593
  • 课程内容:第一单元、互联网时代下人力资源管理所面临的挑战一、互联网时代下人力资源管理的趋势 1.以价值创造为核心(为客户、为员工、为股东)
  • 在华外资企业人力资源现状与常用技术方法
  • 培训天数:2天
  • 内训编号:NX62524
  • 课程内容:随着WTO对宏观经济的规范,世界500强企业不断进入中国市场,做为一个希望立足发展的优秀外资企业更需要了解和掌握中国员工的文化特性,管理模式以及先期
  • 外企人力资源技术与方法
  • 培训天数:2天
  • 内训编号:NX62522
  • 课程内容:企业发展少不了人力资源管理技术与方法的支持,但是目前由于很多人力资源工作者的实际工作还处于人力资源管理的初级阶段,这样也很难适应企业发展与提升的需要
  • 战略人力资源管理体系应用
  • 培训天数:2天
  • 内训编号:NX62520
  • 课程内容:企业发展少不了人力资源管理技术与方法的支持,但是目前由于很多人力资源工作者的实际工作还处于人力资源管理的初级阶段,这样也很难适应企业发展与提升的需要,因此,我们都非常希望通过专业的培训与系
  • 人力成本管理务实
  • 培训天数:2天
  • 内训编号:NX60501
  • 课程内容:人力成本管理概述 破冰讨论:XX保温瓶厂多年来加班费用过高的管理难题原因何在? 一、何为管理?何为人力资源管理?何为人力成本管理? 二、人力成本管理对企业经营的重要性 三、人力资源的年度预算与人力成本

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    擅长领域:人力资源

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    高级讲师、咨询师,项目总监。十三年超市实

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