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劳动法公开课

  • 企业劳动法规实务指导
    1. 培训天数:2天
    2. 培训费用:¥3580
    3. 课程编号:KC105265
    4. 课程内容:1. 知法守法,做好劳动关系管理 新时代人力资源管理者的法律环境,为什么全面了解劳动法规1. 知法守法,做好劳动关系
    1. 2017年11月29日-30日    北京市
    2. 2017年12月21日-22日    北京市
    3. 2017年10月16日-17日    北京市
  • 2017年中国劳动法与员工关系论坛
    1. 培训天数:1天
    2. 培训费用:¥3500
    3. 课程编号:KC105252
    4. 课程内容:《企业变革背景下的人员优化》主论坛(上海场)-2017年9月22日(周五)08:30—09:00签到09:00—09
    1. 2017年09月22日-22日    上海市
  • 员工关系管理与劳动法实务
    1. 培训天数:2天
    2. 培训费用:¥3200
    3. 课程编号:KC104866
    4. 课程内容:随着《劳动合同法》、《社会保险法》等一系列人事管理法律规定的颁布实施,由于不专业、不规范的人力资源操作所引发的劳动争
    1. 2017年08月12日-13日    广州市
  • 最新十大劳动法争议企业全面应对
    1. 培训天数:2天
    2. 培训费用:¥3280
    3. 课程编号:KC104250
    4. 课程内容:严重违纪违规的解析与应对 1. 如何应对劳动者拒签《警告信》 2. 如何应对劳动者拒交《检讨书》或否认违纪违
    1. 2017年05月26日-27日    广州市
  • 劳动法下的劳动用工风险热点、难点、疑点问题精解
    1. 培训天数:1天
    2. 培训费用:¥1600
    3. 课程编号:KC104346
    4. 课程内容:入职前用人单位与劳动者告知义务的新规定;如何避免告知瑕疵带来的风险? 入职登记表的设计技巧及对今后劳动争议案件处理的
    1. 2017年05月18日-18日    东莞市
  • 企业劳动法规实务指导
    1. 培训天数:2天
    2. 培训费用:¥3580
    3. 课程编号:KC95287
    4. 课程内容:随着《劳动合同法》的颁布和实施,许多企业爆发种种劳资纠纷,企业在处理劳资纠纷时常遇以下问题: 陷入某些人力资源法律概
    1. 2017年01月23日-24日    北京市
  • 中层经理必须掌握的劳动法律常识与劳资管理技能
    1. 培训天数:1天
    2. 培训费用:¥1500
    3. 课程编号:KC25775
    4. 课程内容:一、招聘入职与试用期管理策略 1. 劳动者欺诈应聘,事后被企业解雇,在仲裁期间,劳动者可能做出让企业措手不及的抗辩观
    1. 2013年10月30日-30日    广州市
  • 员工关系管理与劳动法实务
    1. 培训天数:2天
    2. 培训费用:¥3200
    3. 课程编号:KC24406
    4. 课程内容:课程大纲: 一、人力资源管理工作的新模块与新挑战: 员工关系管理 二、雇佣模式的选择 1、标准劳动关系的使用和管理
    1. 2013年06月29日-30日    广州市

本周人气培训师

  • 温致明
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    擅长领域:企业战略

    可口可乐“4A策略”和“OBM策略”的倡

  • 杨云
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    擅长领域:采购管理

    杨云老师简介 -上市公司董事 -

  • 王改云
  • 王改云

    擅长领域:人力资源

    职业经历: 河南华为郑州副总经理(原)

  • 钟虹添
  • 钟虹添

    擅长领域:企业战略

    【专业资历】 中国人才梯队建设第一人

  • 刘金燕
  • 刘金燕

    擅长领域:品牌管理

    * 国际九型人格协会EPTP机构认证九