通过最新模板(DFMEA和PFMEA)应用并让学员进行练习,让学员学会使用最新模板,有助于产品在研发和过程控制阶段预防产品质量风险,从而减少量产中的产品问题。
开课信息:2024年05月17-18日 | 深圳市
2024年11月15-16日 | 深圳市
紧密联系新版FMEA变化原因、要点及转换思路,注重实用,把握基础,避免常见的枯燥无味的灌输型讲课,取代了一般的课后集中式案例的形式,让学员在实例中逐步理解和掌握DFMEA 之精髓及实施方法。
开课信息:2024年06月07-08日 | 嘉兴市
并通过案例分析和练习应用对失效模式的流程和方法进行强化训练,使学员在掌握FMEA的同时提升公司整体之风险管理水平,帮助企业提高效率、降低成本、制作出高可靠度之产品,真正为企业降低产品和管理的风险。
开课信息:2024年08月16-17日 | 深圳市
应用系统思考工具能帮你完成并强化问题分析、解决、计划和决策的基本质量;掌握系统思考的基模,掌握系统思考的要诀;运用系统性思考、科学的对比法找出最可能的原因与机会,然后在事实基础上审核可能的原因。
开课信息:2024年07月26-27日 | 广州市
课程特色: 工具应用:现场掌握结构化思考工具与方法,学会搭建系统性思考框架。 案例解析:揭示结构化思考的底层逻辑,逐步学会系统思考方式。 成果产出:现场演练解决真实问题,共创产出解决方案。
开课信息:2024年03月29-30日 | 广州市
掌握选人,培育人才梯队的方法,了解人力资源管理的制度化建设与权变分析,课程从认知到方法论,结合实际案例进行讨论和解读,内容落地 课程将东西方文化底蕴融会贯通,多维度帮助同学们理解人性和管理。
开课信息:2023年11月18-19日 | 广州市
企业全部的经营决策最终需要付诸实施,需要执行力作为根本保障,然而,如何兼顾战略的长远性与执行的现实性,这是对企业经营人员面临的共同挑战。
开课信息:2023年11月17-18日 | 杭州市
本课程为薪酬领域的最新实践和趋势奠定了全面的基础,包括监管环境和相关法律、建立和维护薪酬结构、薪酬理念及策略、绩效薪酬和浮动薪酬等。
开课信息:2023年10月18-19日 | 广州市