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刘伶

刘伶

所在城市:广东省-深圳市
培训领域:人力资源
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讲师介绍
高级人力资源管理师,高级人力资源管理经济师,资深企业管理顾问,资深薪酬绩效教练。刘老师20年专注于企业管理实践及理论研究,历任集团上市公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等职位,具有丰富的实战经验;他一直致力于符合经济运行规律的人力资源管理及绩效管理技术的有效性研究,于实践过程中进行验证,咨询改善实施方案及方法均经过多年的实践验证,避免了理论与实践的脱节,并不断在实践中归纳总结并形成独特的人力资源资源日常作业流程体系和配套的作业工具融入培训课堂,深受学员赞许。

刘伶老师属“智能薪酬体系设计”第一人,《绩效逻辑》创始人。他在企业绩效薪酬领域有着深厚的理论功底及数百家企业的实操落地案例,他归纳提炼的五维度薪酬体系构建思路属于手把手系列之薪酬教练的核心内容,他根据企业自身特点结合多年的实战经验设计开发的“智能薪酬体系设计”堪称薪酬自动化运算之绝。

刘老师不仅专注于企业实践,还著有《绩效考评系统研究与设计》、《论现代企业绩效评估》、《人力资源从业人员胜任力研究》、《从营销视角看企业人力资源管理》等论文和专著。
服务过的客户

国家邮政局、中国南方电网、国家药监局、国家烟草专卖局、中华医学会、天津市企联、新疆教育厅、浙江省电力公司、首钢总公司、河南平煤集团、中国一汽集团、北京铁路局、中国石油管道局、广东省电力公司、厦门市经贸委、上海飞机制造厂、东风柳州汽车公司、陕西省国防科工委、北京市邮政局、北京电力公司、中国神华集团、深圳市劳动局、德力西集团、重庆市电力公司、齐鲁石化公司、深圳航空、通化钢铁集团、华电国际电力公司、中国航空工业集团公司、中国联通深圳公司、中国电信广州公司、中电姚孟发电公司、中国南方电网公司、中国航空工业集团、东芝家电公司、山东大学、富士康科技、中电乌江水电公司、中国中小企业协会、深圳人力资源开发研究会、广州锐旗、深圳深职训、深圳赣冠培训机构、大亚湾核电运营公司、太钢集团等数百家企事业单位。山东大学MBA中心人力资源特聘讲师,山东大学MBA面试考评专家组专家,泰祺MBA面试指导专家。

主讲课程

《战略绩效系统总裁班》

《战略绩效系统咨询班》

《薪酬系统设计咨询班》

股权激励总裁班》

《规避劳资风险-劳动合同法案例分析》

《管理思维实战训练》

《金牌面试官实战训练》

上一位:徐伯达 下一位:李俏梅
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