中国企业迎来一场大规模的转型风暴！
身处全球化浪潮之中，中国企业的CEO们凝神静气感受着经济全球化的脉搏。美国次贷危机引发了世界经济的动荡。国际石油价格居高不下，美元汇率持续下跌，全球经济放缓……
由此产生的“蝴蝶效应”更进而引发中国企业的战略性危机，伴随着令人眩目的高速增长，企业经营遭遇多种生产要素的“价格拐点”，人民币持续增值，能源，材料、劳动力成本不断上涨，新
劳动合同法、环保减排措施出台……国内外一片惊恐：中国已经处于高成本时代！
面对不断加大的竞争压力、不断抬高的市场准入门槛，越来越苛刻的商业游戏规则，中国企业正走上转型不归路！不确定时代的全球经济环境考验着企业应变接轨能力与速度，也考验着CEO群体的商业智慧与创新精神。
“转型”关乎生死！ “转型”势在必行！
2008，中国企业的转型路在何方？
中国企业如何打造转型力，有效抵御风险、化解危机？
产业环境、战略发展、组织变革、核心技术、管理文化，不同企业转型的解决方案在哪里？
2008中国CEO年会将于2008年9月19日在北京开幕，届时，将有国际大师、未来学家约翰•奈斯比特、佩斯
领导力研究院创始人和首席执行官泰德•普林斯、国家相关部委领导人、国内行业顶尖管理专家及知名企业顶级CEO、媒体记者约500人莅会，围绕“开放创新驱动力----企业转型生死之战”大会主题，共同探讨如何建立面向未来竞争的全球化战略，如何升级管理平台，推动企业存续发展。
热切期待您的参与！
一、大会主题：开放创新驱动力----企业转型生死之战。
二、大会时间：2008年9月19-20日
三、年会地点：北京
六、智慧支持:哈佛大学商学院、清华大学经管学院、中欧国际工商学
院、长江商学院、中国人民大学商学院、经理人商学院
七、媒体支持:《财富时报》、《公司金融》、《理财周报》、《环球企业家》、《财富生活》、《名牌》、《新财经》、《新世纪周刊》、《taste&enjoy》、《销售与市场》、《财智领袖》、《世界高 尔夫》、《财经文摘》、《中国经营报》、《第一财经日报》、《中国计算机报》、《计算机世界》、
八、网络支持:新浪、金融界、FT中文网、经理人网、凤凰网、PCHOME、中国人力资源开发网、
九、出席对象：全国各知名企业CEO、高层管理人员300人
十、参会费用：
1、普通代表：6880元/人（含茶点、午餐）
2、VIP 代表：12880元/人（含VIP客户合影、茶点、午餐、晚宴、私密沟通）
3、食宿统一安排，费用自理。
2008中国CEO年会拟邀领导及议题
一、大会拟邀领导
黄孟复 全国政协副主席、全国工商联主席
成思危 原全国人大常委会副委员长，民建中央主席
项怀诚 原财政部部长、现综合开发研究院理事长，
李肇星 原外交部部长
李德成 中国企业联合会副会长
李子彬 原国家发改委副主任、中国中小企业协会会长
二、大会议题
2008年9月19日（嘉宾已确定）
13:00-14:00 签到
14:00-14:10 开幕致词
14:10-14:50 主题演讲：决策层决定企业创新的能力
演 讲 人：泰德•普林斯 佩斯领导力研究院创始人
14:50-15:30 主题演讲：企业创新与自我完善
演 讲 人：王育琨 经理人商学院院长
15:30-16:15 对 话：协作创新的路径
对话嘉宾：曹国伟 新浪网CEO
徐 航 深圳迈瑞生物医疗电子有限公司总裁
王立平 广博集团董事长
16:15-17:15 颁奖：中国最具创新力公司top30颁奖晚会
18:30-20:30 2008中国CEO年会慈善晚宴
2008年9月20日（嘉宾已确定）
09:30-09:40 开幕致词
09:40-10:40 大师论道：开放式创新----中国大趋势
演讲嘉宾：约翰•奈斯比特 全球50位管理大师之一、未来学家
10:40-11:20 主题演讲：打造中国企业的“转型力”
演讲嘉宾：季晓南 国务院国有大企业监督委员会主席
11:20-12:00 对 话：战略转型----全球化战略新挑战
邀请嘉宾：约翰•奈斯比特 全球50位管理大师之一
朴胜虎 中国三星经济研究院中国
马 云 阿里巴巴总裁
刘积仁 东软集团董事长
华 萍 日立环球存储大中华首席代表
王振滔 奥康集团董事长
14:00-14:40 主题演讲:产业转型—--企业突围之路
拟邀嘉宾:王文京 用友集团董事长
郭广昌 复星实业集团董事长
何春盛 研华科技大中华区总裁
霍泰得 摩利特咨询公司中国区董事会主席
14:40-15:20 主题演讲:技术转型----寻求新的突破口
邀请嘉宾:周厚健 海信集团董事长
南存辉 正泰集团董事长
麦维德 波士顿咨询公司大中华区主席
施能自 德勤咨询公司大中华主合伙人
15:40-17:00 私密沟通（多个主题同步进行）
私密沟通之一：制造业的“成本之痛”
私密沟通之二：外资企业转型的“三重门”
私密沟通之三：金融服务业：转型的法宝
私密沟通之四：家族企业：管理基因的蜕变
私密沟通之五：垄断行业：资源型VS市场型
私密沟通之六：传统媒体：压力下的生机