杰出班组长核心管理技能技巧训练

研究表明，制造业中产品成本的50% - 80%是在制造现场发生！
企业的班组长的管理水平的高低直接影响着工厂管理的效率和竞争力，影响产品质量、成本、交货期、安全生产和员工士气！
一流班组长能培养和训练一流的员工，一流员工能创造一流的现场；所以，优秀的班组长不仅需要扎实的技术操作能力，更需要解决问题、管理团队的“软”技能！
要成为优秀的企业，就必须让班组长-----企业的根基更稳固更优秀。
【培训目标】
◇正确定位班组长的角色及在企业运营中的作用； ◇掌握心态转变对班组长管理工作的帮助；
◇掌握班组长的领导技巧； ◇掌握班组长的沟通技巧；
◇掌握教导班组成员的技巧； ◇掌握人际关系的处理方法；
◇避免工作中常犯的错误，更好的发挥自身优势。 ◇掌握改善方法；
◇自我成长的认知及规划。

第一部分、班组长的角色认知与管理基础
1、班组长的角色认知
2、班组长现场管理的主要内容
3、从技术转向管理-你的角色转换
4、认识现代生产管理

第二部分、现场改善的基本思路与方法
1、现场工作管理
2、现场质量管理与QCC改善
3、现场设备日常点检与保养
4、班组长的现场安全管理
5、工作改善的思路与方法
6、现场问题分析与解决技巧

第三部分、班组长如何做优秀的下属
1、如何作出色的工作汇报
2、如何向上司提建议
3、学会“领导”你的上司
4、辅助上司而不是制造问题
5、上司眼里的优秀下属

第四部分、班组长如何带人-教练技能技巧
1、如何培训和教导下属
2、如何有效地批评下属
3、如何有效地领导下属
4、如何进行班组建设