国家劳动部人力资源管理师（二级）高通过班
开课日期:
2008-1-12至
2008-3-8
培训费用:
￥2680
上课地区:
广州
总学课时:
48小时
课程编号:KC11416
浏览:
次
课程内容:
人力资源管理师职业资格报考条件:
一、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）：（具备以下条件之一者）
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
2、取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
3、具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
4、具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
5、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
二、人力资源管理师（国家职业资格二级）：（具备以下条件之一者）
1、取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
2、具有本专业或相关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
3、具备本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
4、具备本专业或相关专业学士学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
5、具有本专业大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
6、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者。
国家劳动部人力资源管理师（二级）高通过班讲师介绍:
一次性通过 无须第二次再考 通过率有保障
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。企业人力资源管理人员设三个职业等级，分别为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。 职业定义： 从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
培训对象:
1、各企事业单位从事职工培训的人员及从事人力资源开发与管理的人员；
2、企业职工教育培训中心、培训院校教师及培训教育管理人员；
3、社会各类职业培训机构人员；
4、有志于从事企业培训师职业的人士。
收费标准：
◆人力资源师 2680元/人 ◆助理人力资源师 1680元/人
以上费用包含培训费、教材、辅导资料费，劳动和社会保障部鉴定费、报名费）
考试与证书：
由劳动和社会保障部统一命题统考，考试时间为上半年5月、下半年11月，2008年上半年考试时间为5月18日。考试分为知识测试（90分钟）和技能测试（90分钟）两部分。
报名资料：
1、本人的学历证书复印件两张； 2、本人的身份证复印件两张；
3、近期大一寸的免冠黑白照六张； 4、物业公司任职证明（加盖公章）。
详细地址:
广州新港西路177号804室
在线报名/咨询 报名咨询电话:020-62777645 62777877 报名咨询专用QQ:97003788 97003789
报名流程:在线填写或电话登记 -> 传真报名表
(报名表下载) -> 收取培训确认函 -> 课前转账/现场付款 -> 参加培训
课程报名/咨询：020-62777660 62777645 13602877948 传真：020-62777656 E_Mail：gdpx@gdpx.com.cn
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