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创建学习型组织策略与方法高级研习班


开课日期:2007-2-102007-2-11 培训费用:2000 上课地区:北京 总学课时:16小时 课程编号:KC3631 浏览:
课程内容:
  现在全国各地都在提倡创建学习型机关、学习型城市、学习型企业的活动。学习型组织管理理论1990年伴随着彼得·圣吉博士《第五项修炼-学习型组织的技术与实务》问世,成为风靡世界的信息化时代管理新方法。自1994年引入我国以来,得到了广泛的传播,引起举国上下的普遍重视。十六大、十六届四中、五中全会相继提出“创建学习型社会”,“把我党建设成学习型政党”的号召,2004年国家十大部委联合下文号召“创建学习型组织,争创知识型员工”活动。创建学习型机关、学习型城市、学习型企业,学习型政党,最终实现学习型社会。这已成为我国进入21世纪的时代追求。

  课程大纲:
主题一、为什么要创建学习型组织
学习型组织的缘起、特征、内涵及意义
主题二、如何运用五项修炼来创建学习型组织(理论+案例+游戏)
自我超越
改善心智模式
建立共同愿景
团队学习
系统思考
主题三、学习型组织领导新角色
主题四、建立学习型组织的策略与方法
主题五、课程答疑,企事业单位在创建过程中遇到问题沟通交流

∷如果遇到以下问题怎么办∷
∷上一课程下一课程∷
创建学习型组织策略与方法高级研习班讲师介绍:
  傅宗科 博士:学习型组织管理培训中心主任、总经理,学习型组织管理方法中国市场推广培训第一人。
1995年经台湾中山大学杨硕英教授赐教培训,受学习型组织理念的感召,立志用十年时间致力于《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》方法在中国的培训、推广、普及工作,有愿使中国20%的企事业接触第五项修炼管理方法,有2%的中国企事业实践应用这套现代管理方法。十年来在北京和全国各地专业举办“学习型组织·第五项修炼”管理研习班、讲座上千场。是中国从事学习型组织推广培训的第一人。编著出版有《第五项修炼300问》、《第五项修炼管理法则》、《学习型组织五项修炼管理方法》、《创建学习型组织的策略与方法》、《学习型组织教学大纲》、《学习型组织研习班参考资料》等著作和培训教材,其讲课风格围绕创建学习型组织的五项修炼方法,以授课、演练、研讨、训练相结合,让参训人员系统学习、掌握修炼方法,获得在企事业内部开展创建学习型组织活动的能力。经过十年的努力,已在全国产生广泛影响。在国内培训界独树一帜,深受业界好评。
 
培训对象:
  为希望创建正在创建学习型组织的企事业单位的决策者,职能部门、骨干成员、单位内部讲师进行专业培训。通过本培训,使参加人员系统的掌握“学习型组织«五项修炼”的方法及创建策略,以利于本单位创建学习型组织活动的推动开展。 
详细地址:
北京中央党校崇学山庄
在线报名/咨询  报名咨询电话:020-62777645 62777877 报名咨询专用QQ:97003788 97003789
报名流程:在线填写或电话登记 -> 传真报名表(报名表下载) -> 收取培训确认函 -> 课前转账/现场付款 -> 参加培训
  课程名称:
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