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高效管理沟通技巧训练
课程内容:课程目标充分认识沟通以及沟通的意义 重点掌握不同沟通形式与渠道下的沟通技巧 掌握沟通的核心原理 重点掌握作为员工如何
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企业领导力解决方案
课程内容:关于企业领导力ABC 什么是领导力领导力基本概念、特征、企业运用 领导力降低的常见原因分析 领导力的五力模型 领导力
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课程编号:KC27267
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企业战略
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中层干部压力管理
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平衡计分卡与绩效管理实战训练营
课程内容:一、绩效管理的含义 1、管理的基本模式 2、为什么要用目标管理 3、目标管理的好处 4、绩效管理与高执行力组织的关系
培训天数:2天
课程编号:KC28599
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风险防范与管理
媒体应对与危机管
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如何看人不走眼——目标选才
课程内容:课程大纲 一、选材前三部曲 1.梳理流程 1)面试种类---没有最好,只有最合适 2)面试流程---准备工作最重要
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变革领导让组织成就卓越
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课程编号:KC28373
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可复制的绩效模式基于结果导向的教练式绩效微咨询训练营
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