总经理、总监、HR、行政人员、部门经理、主管、核心员工等
开课时间:2009年5月30日地点:中国深圳
课程说明:
据权威调查显示,全球卓越的品牌100%在客户服务体系建设方面具有强大的自成体系的优势。这种优势也成为了其它企业竞相效仿的范本,长期竞逐业内服务标杆地位。然而,若干年之后,局面依旧,效仿者未能成就赶超之势。究其原因,纷繁复杂,然而,其中最关键的原因之一就是:企业只注重外部客户服务体系建设,而忽视了内部客户服务修炼。
因员工内部服务意识不强、技巧匮乏,从而导致缺乏责任心、互相推诿、效率低下、内部关系紧张、各自为政等问题在企业中屡见不鲜,如此“内功修炼”不到家的团队是不可能让外部顾客满意的。
博明咨询特献9年“服务”咨询培训的系统解决方案,携手资深服务专家,打造国内最专业的企业内部服务培训课程“企业芯服务---内部服务意识与技巧”。现召集欲完善旧有客户服务体系,修炼内部服务意识与技巧的企业界人士,共商卓越服务360°锻造之法。
即刻行动,了解先进的内部服务理念,培养自身内部服务意识;
即刻行动,修炼内部服务实战技巧,让您成为企业内部服务先导;
即刻行动,掌握让内部服务文化渗透企业组织的每一个细胞之法;
即刻行动,助力企业服务从优秀走向卓越,与企业共同走向更辉煌的明天!
培训收益:
1.导入内部服务新理念,增强内部服务意识;
2.了解内部客户的概念与内部客户服务的重要性;
3.了解内部服务误区及沟通与人际关系对内部服务的重要性,
4.学习内部服务的流程与技巧,培养职业的内部客户服务人员;
5.学习内部沟通技巧,改善人际关系,提高内部客户服务能力;
6.全面提升服务团队的内部服务能力,完善内部服务体系。
课程用时:1天(7小时)
课程大纲:
课程破冰活动
引言:
第一章.认识内、外部客户服务
一、什么是内部客户服务
1.内、外部客户服务的定义
2.影响内、外部客户服务的因素
3.内、外部客户服务环境
二、内、外部服务的文化建设
1.内、外部服务文化的组成
2.客户服务体制建立
3.促进积极服务文化的12种方法
练习:小组研讨、案例分析
第二章.内部客户服务意识与技巧
一、如何培养内部客户服务意识
1.如何正确看待内部客户
1)知己—认识自我的角色
a)什么是我们的本份
b)我们的份内工作是什么
2)知彼—了解我们的客户
a)谁是我们的客户
b)各部门职能
c)服务机构在其他人眼中的“形象”
2.赢得客户的尊重--提高服务意识的五种修炼
1)承担责任
2)积极主动
3)善待客户
4)协同合作
5)适应变化
3.追求卓越—超越客户满意
4.主动服务与创新服务
5.内部客户关系对公司的影响
练习:角色扮演、游戏
二、内部客户服务技巧修炼
1.用“美”服务—礼仪为先
2.修炼“真功夫”,养成好习惯!
3.服务客户的步骤及技巧
1)了解详情
a)接待客户技巧
b)服务语言的使用技巧
c)服务用语的规范
d)声音形象、提问的技巧
e)客户的心理分析
f)争取客户的理解与支持
2)及时反馈
a)真诚为本b)反馈技巧c)反馈禁忌
3)征求客户建议
a)鼓励客户发表意见
b)征询引导技巧
c)用心倾听
4)提出可行建议
a)建议的专业度
b)提建议的时机
c)事态缓冲技巧
5)协商解决方案
a)满足客户的技巧
b)超越客户期望的技巧
6)答谢客户
a)及时致谢
b)服务以终为始
c)形成良性服务循环
练习:案例分析、演练
三、内部协作与沟通
1.功夫修炼在场外
---日常的协作与沟通决定服务质量
2.工作沟通技巧
1)上下级之间的沟通
2)部门之间的沟通
3)解决冲突的沟通技巧
3.人际交往技巧
1)表达服务意愿
2)承担解决问题的责任
3)体谅对方情绪
4)赞美激励别人
四、案例研讨与课程总结
1.内部服务的常见误区
2.如何避免内部服务的误码区
3.好的内部服务的标准
4.内部服务标准建立的几个建议
注:此课程亦适合企业引入内训,可根据企业实际需求设计内训课程
张老师,工商管理硕士,具有丰富的企业实操经验,历任海洋集团下属骏高电器总经理助理、市场经理,小护士(丽斯达日化)、星光管理学院培训总监,环宇集团人力资源总监、营销副总,三和国际集团企划部负责人。
曾供职于企业核心部门(营销)副总及行政支持部门(HR)总监,对企业内部的服务与沟通、协作有深入的体会。现担任多家知名咨询机构资深管理、服务提升特聘顾问,曾辅导众多企业(辅导行业包括通信、电器制造、物业管理等)服务提升项目,对企业的服务提升方面有深厚的理论研究与实践经验。近几年又与国内近千家知名企业负责人进行了面对面的深入交流;经过潜心研究,制定出极具操作性的企业培训整体解决方案!
张老师的课程语言幽默、生动流畅、感染力强;案例丰富、深入浅出,理论联系实际、特别强调培训学员的参与及感受;课程内容具有很强的系统性和实操性,观点新颖,论述精辟,受到参训学员的一致好评。
主讲服务课程:《企业芯服务---内部客户服务意识与技巧》、《优质客户服务体系建设》、《客户服务与投诉处理技巧》、《服务心态与解压》。
部分辅导培训客户:
西门子欧司朗照明、中国移动、金立手机、中国联通、富士施乐、美的集团、TCL、东风悦达汽车、佛山电信、宝利来大酒店、长城物业、广发银行、TCL瑞智、拓维集团、步步高、优扬高尔夫、吉之岛百货、狮子湖集团、比亚迪国际、艾默生网络能源、环球石材、金域医疗、艾美特电器、伟易达电子、华通行物流、耐普罗塑胶、万士达显示器、冠彰电器、炜新实业、万德电子、允泰精密塑胶、华科电子、隆宇世纪研发、众才电脑、正力机械集团、大族激光、沃尔核材、利维高、南信实业、青稞酒业、新星电子、莱韵达、华科电子、中大印刷、百洲通讯、赛康国际、天河化工、大赢数控、锦华实业等。